MITARBEITER/MITARBEITERIN (m/w/d) im Bereich der Dienstjubiläen und Organisation

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!   Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 21 „Kommunalaufsicht“ bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) am **Standort Trier** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine ****  **MITARBEITER/MITARBEITERIN (m/w/d)** **im Bereich der Dienstjubiläen und Organisation** Vollzeit, unbefristet, Eingruppierung in die EG 6 TV-L §   Überprüfung und Erfassung der Anträge auf Ausstellung der Dankurkunden anlässlich des 40- und 50-jährigen Dienstjubiläums von Beamten und Beschäftigten bei Kreisverwaltungen, Stadtverwaltungen und Körperschaften des öffentlichen Rechts §   Plausibilitätsprüfung der Dienstzeitberechnung und Anforderung der Urkunden bei der Staatskanzlei §   Eingabemanagement, insb. Erfassung von Eingaben von Bürgern und anderen Behörden (z.B. Anfragen und Beschwerden bezogen auf Kommunen, Dienstaufsichtsbeschwerden gegen Mitarbeiter etc.), Einschätzung des Sachverhalts, Entscheidung über die Beantwortung in Abstimmung mit den zuständigen Referenten §   Weiterentwicklung der WEB-Anwendung zur Erfassung der Eingaben §   Organisation der Geschäftsabläufe im Referat (Literaturverwaltung, Protokollieren von Referatsbesprechungen, Mitarbeit bei der Landestransparenzplattform, IRM@-Anordnungen etc.) ****  **DAS BIETEN WIR IHNEN** Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht. §   **Sicher, auch in Zukunft** | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst §   **Transparente Verdienstmöglichkeiten** | Eingruppierung in die EG 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis §   **Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung** | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung §   **Gut vorgesorgt** | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge §   **Gesund bleiben** | Betriebliches Gesundheitsmanagement §   **Flexibel und mobil Arbeiten** | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten §   **Wissen und Fähigkeiten erweitern** | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung §   **Familie und Beruf vereinbaren** | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen §   **Kurze Wege zur Arbeit** | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung §   **Miteinander fördern** | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende §   **Dienstrad** | Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf** [https://add.rlp.de/beruf-und-karriere](https://add.rlp.de/beruf-und-karriere) **DAS BRINGEN SIE MIT** §   Angestelltenprüfung I, abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement) oder eine sonstige vergleichbare Ausbildung (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte:r) Darüber sind wünschenswert bzw. von Vorteil §   Organisationstalent §   Beurteilungs- und Abwägungsvermögen §   Fähigkeit zu vernetztem Denken §   Kenntnisse aus dem Beamtenrecht/Tarifrecht zur Überprüfung der Jubiläumszeiten und kommunalrechtliche Kenntnisse **WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG** Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum **15.04.2025** an folgende Adresse: **Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion** **Personalreferat** **Willy-Brandt-Platz 3** **54290 Trier** oder apply.job.26466705@hokifyjob.comapply.job.26466705@hokifyjob.com **Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung** Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.  Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: [Datenschutz . Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (rlp.de)](https://add.rlp.de/ueber-uns/datenschutz)