Mitarbeiter/in im Reinigungsdienst mit einem Stellenanteil von 28% (Teilzeit) und 7% einer/eines en

Bei der Großen Kreisstadt Stutensee (ca. 25.000 Einwohner) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen für die Mitarbeiter/in im Reinigungsdienst mit einem Stellenanteil von 28% (Teilzeit) und 7% einer/eines entsprechend Vollbeschäftigten (geringfügig) (m/w/d) zu besetzen. zu besetzen. Die Ausführung der Tätigkeit erfolgt mit den Schwerpunkten im Stadtteil Blankenloch sowie Staffort. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist gewährleistet. Die Stadt Stutensee fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Besetzung der Stelle im Rahmen eines Jobsharing-Modells ist möglich. Die Große Kreisstadt Stutensee ist eine aufstrebende Stadt in der TechnologieRegion Karlsruhe und bietet ein vielfältiges Angebot für Menschen in allen Altersgruppen. Als bevorzugter Wohnort und attraktiver Gewerbestandort bietet Stutensee einen hohen Wohnwert in naturnaher Umgebung. Stutensee hat ein umfassendes Betreuungsangebot für Kleinkinder sowie attraktive und moderne Schulangebote. Die Stadt Stutensee ist Mitglied des Re@di-Netzwerkes, einem interkommunalen Zusammenschluss zur gemeinsamen Umsetzung von strategischen Prozessen und Projekten in der kommunalen Digitalisierung. Ihr Aufgabengebiet: • Schwerpunktmäßige Reinigung im Stadtteil Blankenloch und Staffort • Reinigung in der Pestalozzi Grundschule, Standardturnhalle, im Stadtteil Blankenloch • Reinigung der Aussegnungshalle im Stadtteil Staffort Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Ihr Profil: • Sie verfügen idealerweise über Vorkenntnisse im Reinigungsdienst • Sie sind ausgesprochen zuverlässig, flexibel einsetzbar und teamfähig Wir bieten: • Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich • Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team • Attraktives Gesundheitsmanagement • Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte • Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs • Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen • Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 2 TVöD Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung - mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und lückenloser Tätigkeitsnachweis) bis spätestens . Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen gerne das Personalamt, Frau Scherer-Willgeroth (Tel. 07244/969- 608), E-Mail apply.job.26446281@hokifyjob.com zur Verfügung. Für Fragen zum Stelleninhalt steht das zuständige Fachamt Herr Schlimm, (Tel. 07244/969- 145), gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.