Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Sozialamt zu sofort oder später einen ### Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Versicherungsamt (EG 9a TVöD) am Standort Bremervörde. Das Sozialamt mit derzeit 110 Mitarbeitenden bearbeitet Sozialleistungen, wie die Grundsicherung, Eingliederungshilfe, Asylleistungen, Elterngeld, Bafög, usw. Mit zwei weiteren Kolleginnen, die am Standort Rotenburg tätig sind, bearbeiten Sie die Aufgaben im Versicherungsamt. Ihre Aufgaben: • Rentenanträge für alle Rentenversicherungsträger werden von Ihnen aufgenommen und geprüft. Dazu gehören auch Nachentrichtungs- und Erstattungsanträge, Anträge auf Kontenklärung oder Fragen zum Auslandsrentenrecht. • Bei Zuwiderhandlungen nach § 121 SGB XI führen Sie die Bußgeldverfahren durch. Dafür ermitteln Sie die Sachverhalte, nehmen Anhörungen vor und setzen das Bußgeld fest und überwachen die Zahlungen. Außerdem bearbeiten Sie in diesem Zusammenhang die Einsprüche und entscheiden, welche Vorgänge Sie an die Staatsanwaltschaft abgeben. • Die Auskunftserteilung und Aufklärung in allen Angelegenheiten der Sozialversicherung bis zur Prüfung von Rentenbescheiden werden ebenfalls von Ihnen übernommen. Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I. • Sie verfügen über Grundkenntnisse im Sozialrecht, wobei insbesondere Grundkenntnisse im Rentenrecht wünschenswert wären. • Da Sie am Standort Bremervörde allein für Ihren Arbeitsbereich verantwortlich sind, sind Sie in der Lage die Aufgaben zu priorisieren und sich zu strukturieren. • Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen am Standort Rotenburg ist Ihnen wichtig, um sich über einheitliche Arbeitsweisen und Entscheidungen abzustimmen und sich gegenseitig zu unterstützen. • Sie können sich aufgrund Ihrer empathischen Fähigkeiten gut in die Situation der Kundinnen und Kunden einfühlen, beraten diese entsprechend ihren Bedürfnissen und schaffen es, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, in der sie sich verlässlich unterstützt fühlen. • Sie bringen anwendungsbereite Kenntnisse in Office mit und können sich schnell in neue Fachanwendungen einarbeiten. Wir bieten… • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt. • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven. • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. • die Möglichkeit, in Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe EG 9a TVöD soll am Dienstort Bremervörde, zunächst befristet bis zum 30.06.2026, zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Brünjes (04261 983-2550). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann (04261/983-2175). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 06.04.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (https://karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an apply.job.26444851@hokifyjob.com senden.