Sachbearbeiter (m/w/d) – Verhandlungen, Controlling

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Sozialamt zu sofort oder später einen Sachbearbeiter (m/w/d) – Verhandlungen, Controlling (EG 11 TVöD /A 11 NBesG) am Standort Rotenburg (Wümme). Das Sozialamt mit derzeit 110 Mitarbeitenden bearbeitet Sozialleistungen, wie die Grundsicherung, Eingliederungshilfe, Asylleistungen, Elterngeld, Bafög, usw. Sie wären zusammen mit vier weiteren Kolleginnen und Kollegen im Team Haushalt, Statistik, Controlling, Vereinbarungen tätig. Ihre Aufgaben: • Sie führen die Verhandlungen gem. § 123 SGB IX mit Eingliederungshilfeträgern über die Leistung, Vergütung und Prüfung der Leistungen der Eingliederungshilfe. Dazu gehören auch die Entwicklung von Leistungsangeboten, Kalkulationsmodellen, Standards für Vereinbarungen, der Entwurf der Vereinbarungen sowie die Fortschreibung und Weiterentwicklung von bestehenden Vereinbarungen. • Die Haushaltsplanung wird von Ihnen begleitet. Weiterhin setzen Sie das Controlling und Berichtswesen des Amtes um und entwickeln dieses weiter. • An soziale Projekte werden jährlich freiwillige Leistungen gezahlt. Es obliegt Ihnen, die Anträge zu prüfen und deren ordnungsgemäße Mittelverwendung zu überwachen. Ihr Profil: • Sie haben die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungswissenschaftlichen oder verwaltungsbetriebswirtschaftlichen Studium oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II. • Aus einer vorherigen beruflichen Tätigkeit im öffentlichen Dienst bringen Sie bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen und Haushalt mit. • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit zum schnellen Erfassen von Zahlen und Zusammenhängen aus. • Da Sie allein für Ihren Arbeitsbereich verantwortlich sind, sind Sie in der Lage die Aufgaben zu priorisieren und sich zu strukturieren und zu organisieren. • Bei Ihren Aufgaben werden Sie viel mit Kolleginnen und Kollegen aber auch mit externen Gesprächspartnern in Kontakt treten. Sie haben daher eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die sich dadurch auszeichnet, dass Sie die wichtigen Dinge auf den Punkt bringen, Probleme direkt ansprechen, bei Unstimmigkeiten auf alle Seiten eingehen können und Ihre Sichtweise dabei aber ggf. trotzdem sicher und bestimmt durchsetzen. • Sie bringen anwendungsbereite Kenntnisse in Office mit und können sich schnell in neue Fachanwendungen einarbeiten. Erfahrung mit Open/Prosoz wäre wünschenswert. Wir bieten… • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. • eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. • die Möglichkeit, in Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. A 11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 19,5 bzw. 20 Wochenstunden. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie vom Teamleiter, Herr Roy (04261 983-2582) oder von der Amtsleiterin, Frau Brünjes (04261/983-2550). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann (04261/983-2175). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 13.04.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (https://karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an apply.job.26444841@hokifyjob.com senden.