Koordinator (m/w/d) zur Förderung von Grundschulkindern

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zu sofort oder später für das Jugendamt einen Koordinator (m/w/d) zur Förderung von Grundschulkindern (EG 11 TVöD / A 11 NBesG) wahlweise am Standort Bremervörde, Rotenburg (Wümme) oder Zeven in Teilzeit. Das Jugendamt mit derzeit 125 Mitarbeitenden ist Teil des Sozialdezernates. Es ist zuständig für alle Aufgaben des öffentlichen Jugendhilfeträgers. Die Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe werden von diversen Sachgebieten und Stabstellen sowie der Erziehungsberatungsstelle umgesetzt. Ihre Aufgaben: • Ihnen obliegt der Aufbau und die Etablierung dauerhaft tragfähiger Koordinierungsstrukturen zur ganztägigen Förderung von Kindern im Grundschulalter. Dabei koordinieren und moderieren Sie Abstimmungsprozesse zur Umsetzung der Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und den im Kreis vertretenen Schulträgern. • Sie beraten und informieren Gemeinden, Schulen und sonstige Betroffene zur Umsetzung der Förderung von Kindern im Grundschulalter und unterstützen bei der Sicherstellung des Anspruchs auf Förderung von Kindern in einer Tageseinrichtung. • Sie akquirieren und binden zivilgesellschaftliche Bildungsakteure mit ein. Dazu zählt die Einbindung relevanter Bildungs- und Betreuungsakteure, u.a. aus Vereinen, kommunalen Verbänden und Kirchengemeinschaften. Zur Unterstützung erarbeiten Sie, insbesondere für ehrenamtliche Akteure, Weiterbildungsangebote. Ihr Profil: • Sie haben einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt m/w/d) oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss (Diplom/FH oder Bachelor) im Bereich Sozialwissenschaften, Sozialmanagement oder Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, jeweils mit dem Zertifikat Jugendhilfeplanung. • Sie bringen Grundkenntnisse aus dem SGB VIII mit, um die Ihnen obliegenden Aufgaben fachlich kompetent zu erledigen. Förderlich sind bei der Aufgabenwahrnehmung Kenntnisse im GaFöG. • Ihre Stelle ist Schnittstelle zu vielen Bildungs- und Betreuungsakteuren. Es liegt Ihnen daher, mit den verschiedensten Personengruppen zu kommunizieren, Ihre Ansichten zu vertreten und über wichtige Themenstellungen zu informieren. In konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen eine einvernehmliche Lösung zu finden und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben. • Für Ihren Arbeitsbereich sind Sie alleinverantwortlich und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. • Sie bringen anwendungsbereite Kenntnisse in Office mit und können sich schnell in neue Fachanwendungen einarbeiten. • Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können. Wir bieten… • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. • eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven. • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. • die Möglichkeit, in Ihrem Sachgebiet jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. A 11 NBesG soll wahlweise am Dienstort Bremervörde, Rotenburg (Wümme) oder Zeven unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 26 Wochenstunden. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von der Amtsleitung des Jugendamtes, Frau Helle (04261 983-2500). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann (04261/983-2175). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 13.04.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (https://karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an apply.job.26444840@hokifyjob.com senden.