Wissenschaftliche Mitarbeiter/in (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber An der Fachhochschule Westküste sind vorbehaltlich der Mittelzuweisung im Projekt „ExamDojo“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer/s Wissenschaftlichen Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (50%) befristet bis zum 31.03.2027 (max. 24 Monate) zu besetzen. Über uns An der Fachhochschule Westküste studieren fast 1.400 Studierende in den Fachbereichen Wirtschaft und Technik. Beschäftigte und Studierende gestalten an der Hochschule gemeinsam eine lebenswerte Zukunft für unsere Gesellschaft und nutzen dafür multi-, inter- und transdisziplinäre Lehre und Forschung. Die Fachhochschule Westküste bekennt sich dazu, eine forschende Fachhochschule zu sein. Die Fachhochschule Westküste in Heide/Holstein ist eine junge, innovative staatliche Hochschule. Im Wissenstransfer für Unternehmen und Institutionen bearbeitet sie zukunftsorientierte Forschungs- und Lehrprojekte, z. B. für die Energiewende und für den Tourismus. Sie qualifiziert ihre Studierenden in intensiver und persönlicher Betreuung für eine erfolgreiche Berufstätigkeit. Der Fachbereich Technik bietet gegenwärtig im Bachelorbereich die Studiengänge Elektrotechnik und Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und Green Technology an. Im Masterbereich wurden die Studiengänge Mikroelektronische Systeme, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen - Digitale Wirtschaft etabliert. Ihre Aufgaben - Konzeption, Erstellung und Umsetzung digitaler Lernräume zur Unterstützung der Prüfungsvorbereitung in technischen Fächern - Wissenschaftliche Auswertung der Wirksamkeit von Angeboten und Maßnahmen - Betreuung von Studierenden in digitalen Lernräumen - Betreuung von studentischen Hilfskräften Das bringen Sie mit Stelle 1: - Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder alternativ einer Ingenieurswissenschaft, Mathematik oder Physik und zusätzlich ausgeprägte Informatik-Kompetenz - Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse und Erfahrungen mit E-Learning/Blended Learning und digitalen Lernumgebungen im Hochschulbereich oder im Bereich der betrieblichen Weiterbildung - Fähigkeiten in der Software-Entwicklung und im Management von agilen Software-Projekten - Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten - Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit - Erfahrungen in mindestens 2 der folgenden Gebiete: - Moodle-Administration - Entwicklung von KI-ChatBots / LLM - Gamification in der Bildung - Aufsetzen und Administration (virtueller) Applikationsserver - Datenbanken - Datenanalyse / Statistik - Learning Analytics - Datenschutz und KI-Regulierung - Erstellung von Lernmedien - Lehre im Hochschulbereich Stelle 2: - Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik oder einem verwandten Bereich - Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse und Erfahrungen mit E-Learning/Blended Learning und digitalen Lernumgebungen im Hochschulbereich oder im Bereich der betrieblichen Weiterbildung - Kenntnisse in Datenanalyse, Statistik oder quantitativen Methoden der Sozialwissenschaften - Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten - Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit - Erfahrungen in mindestens 2 der folgenden Gebiete: - Gamification in der Bildung - Learning Analytics - Führen von Beratungsgesprächen - Erstellung von Lernmedien - Lehre im Hochschulbereich Die Stellen können auch von einer Person besetzt werden, sofern diese über den für eine dieser Stellen erforderlichen Hochschulabschluss sowie eine dem Profil der anderen Stelle entsprechende Zusatzqualifikation verfügt. Wir bieten Ihnen Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum, - ein kollegiales Arbeitsklima, - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen, - individuelle Personalentwicklung, - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL), - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten, - 30 Tage Urlaub im Jahr, - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement, - eine gute Anbindung an den ÖPNV. Wir freuen uns auf Sie! Die Fachhochschule Westküste setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Fachhochschule Westküste fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Fachhochschule Westküste. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, Nachweise für Studium und ggf. Promotion), ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte im öff. Dienst, richten Sie bitte bis zum 07.04.2025 an die Personalverwaltung der Fachhochschule Westküste, Fritz-Thiedemann-Ring 20, 25746 Heide, gerne in elektronischer Form apply.job.26391671@hokifyjob.com Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen ( https://www.fh-westkueste.de/datenschutz/). Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen in der Personalverwaltung Herr Rohde apply.job.26391671@hokifyjob.com 0481 8555 130) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Projektleiterin Frau Prof. Dr. Kristina Schädler apply.job.26391671@hokifyjob.com Weitere Informationen über unsere Hochschule finden Sie unter www.fh-westkueste.de . Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1279065. 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