Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management

Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung **ab 01.08.2025** eine/n **Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management** **Vollzeit / unbefristeter Vertrag** in unserer Geschäftsstelle, „Eugen-Gerber-Haus“, Clara-Zetkin-Straße 1 in 09111 Chemnitz. **Wir erwarten:** - abgeschlossenes Studium in einem für die Tätigkeit relevanten Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Gebäudemanagement - gute Kenntnisse im Gebäude- und Instandhaltungsmanagement; Wissen zu gesetzlichen Erfordernissen und Vorgaben der Gebäudeverwaltung strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Situationseinschätzung - Qualitäts- und Kostenbewusstsein und Einsatzbereitschaft - Freude an Führungstätigkeit und motivierender Arbeitsstil - Fähigkeit zu einer guten internen und externen Kommunikation und Kooperation mit der Geschäftsführung/ internen Abteilungen (z.B. Finanzen, Einrichtungsleitungen) sowie externen Partnern und Dienstleistern (z. B. Stadtverwaltung, Fachplanern, Lieferanten) - PKW Führerschein - sicherer Umgang mit MS Office - Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz sind von Vorteil - Orientierung an den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt **Aufgaben der Stelle:** - Leitung des Bereichs Gebäudemanagement in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht (u. a. Koordination der Hausmeisterleistungen, der technischen Mitarbeitenden, des Fuhrparkmanagements) - Selbstständige Organisation und Optimierung der Abläufe innerhalb des Bereiches - Planung, Vergabe, Koordination, Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, von Dienstleistungsverträgen und von Baumaßnahmen in eigenen Liegenschaften und zugehörigen Objekten - Dokumentations- und Vertragsmanagement: Sicherstellung der korrekten Dokumentation von baulichen und technischen Anpassungen, Prüfungen, Wartungen und Verbrauchsdaten - Verantwortung für Mobilität und Nachhaltigkeit **Wir bieten Ihnen:** - eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe - gezielte Einarbeitung und gute Arbeitsatmosphäre (organisierte Einarbeitungs- und Feedbackgespräche in der Probezeit) - hauseigener Tarifvertrag mit vereinbarten Sonderzahlungen - attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (98%) - unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaubsanspruch im vollen Kalenderjahr - betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement - Möglichkeit der privaten Nutzung eines Dienstwagens - bewusste Gesundheitsförderung **Fragen zur Stellenausschreibung beantworten wir Ihnen gern unter 0371 6956176. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 13.04.2025 per Post an:** **Arbeiterwohlfahrt Soziale Dienste Chemnitz und Umgebung gGmbH** **Geschäftsführung, z. H. Frau Neubert** **Clara-Zetkin-Str. 1** **09111 Chemnitz oder per E-Mail: apply.job.26391358@hokifyjob.com im PDF-Format.**