Reinigungskraft (m/w/d) für die Grundschule Siersburg

Stellenausschreibung Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Reinigungskraft (m/w/d) für die Grundschule Siersburg   Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt über ca. 50 zu bewirtschaftenden Gebäude und eine Fläche von 61,16 km². Dazu zählen auch die Gebäude der Grundschulen innerhalb der Gemeinde. Zur Reinigung der Grundschule Siersburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Reinigungskraft (m/w/d). Das Team besteht derzeit aus 3 Reinigungskräften welche in enger Zusammenarbeit mit dem Hausmeister vor Ort tätig sind. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 23 Stunden (täglich 4,6 Stunden). Die Reinigungszeiten sind montags bis freitags ab 14:30 Uhr. Wir bieten: -       Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der EG 1 -       Arbeitsplatzsicherheit -       Vertrauensvolle, wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit -       Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte -       Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen) -       Nutzung eines E-Autos als Pool-Fahrzeug -       Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen -       Zahlreiche Betriebsveranstaltungen und Teammaßnahmen -       Parkplätze im direkten Umfeld sowie unmittelbare Bahnanbindung   Als **Einstellungsvoraussetzung** ist aufgrund gesetzlicher Bestimmungen (Masernschutzgesetz) ein Nachweis über die Schutzimpfung gegen Masern, oder ein ärztliches Zeugnis über die Immunität gegen Masern oder die Bereitschaft die Schutzimpfungen nachzuholen, vorgeschrieben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Masernschutzgesetz, Zeugniskopien über Schul- und Berufsausbildung, bisherige berufliche Tätigkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen, Kopie Führerschein u.a.) sind bis spätestens 06.04.2025 über die Homepage: [www.rehlingen-siersburg.de/rathaus/stellenausschreibung](http://www.rehlingen-siersburg.de/rathaus/stellenausschreibung), postalisch an: die Gemeinde Rehlingen-Siersburg, Katja Zimmermann, Bouzonviller Platz, 66780 Rehlingen-Siersburg oder per E-Mail an: apply.job.26389905@hokifyjob.comapply.job.26389905@hokifyjob.com zu richten.   Weitere Auskünfte erteilt das Personalamt (Katja Zimmermann - Tel: 06835/ 508-307). Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet; eingesandte Schnellhefter, Plastikmappen und dgl. können nicht zurückgesandt werden. Datenschutzhinweis: Die Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarl. Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter www.rehlingen-siersburg.de/ Rathaus abrufen.