Sachbearbeiter/in Brandschutz (m/w/d)

**Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, welcher Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht? Dann zögern Sie nicht und nutzen die Gelegenheit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.**   **UNSER ANGEBOT** - ein vielseitiges Aufgabenfeld mit einen modern ausgestattetem Büroarbeitsplatz und entsprechender IT-Technik - eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (VKA) bei Erfüllung der Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 6 - zusätzliche Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes - attraktive Entgeltanreize wie monatlicher steuerfreier Sachbezug und Geburtstagsprämie über die Edenred-Card und eine Erholungsbeihilfe - flexible und familienfreundliche Arbeitszeit im Zeitfenster von 6 bis 20 Uhr unter Beachtung der Sprechzeiten und ein Ausgleich der Mehrarbeit in Freizeit - 30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) sowie Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage - ein betriebliches Gesundheitsmanagement - ein vergünstigtes Jobticket - Fahrradleasing - Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen ****  **IHRE AUFGABEN** - Feuerwehrgerätehäuser und Grundstücke bewirtschaften und unterhalten wie Abrechnungen prüfen und Rechnungen begleichen - Aufgaben des laufenden Betriebes der Feuerwehr bearbeiten - Erstellen von Zuarbeiten und Datenerhebungen für Kostenkalkulationen - Zuarbeiten für die Erarbeitung von Satzungen und Dienstanweisungen erstellen - Erstellung von Kostenersatzbescheiden für Leistungen der Feuerwehr nach Satzung - Fertigung von Zuarbeiten für die Erarbeitung und Fortschreibung des Gefahrenabwehrbedarfsplanes - fortlaufende Überprüfung und ggf. Beauftragung zur Aktualisierung der Flucht- und Rettungswegepläne sowie der Feuerwehreinsatzpläne - Bearbeitung von Anträgen zum Abbrennen von Feuerwerkskörpern, zur Durchführung von Lagerfeuern und zum Böllern - Haushaltsplanung, -bewirtschaftung und -überwachung   Optional kann die Stelle mit folgenden Aufgaben angereichert werden und wäre dann eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden: - Pflege, Wartung und Prüfung der technischen Anlagen des Katastrophenschutzes   Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten.   **IHR PROFIL** - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - für die optionale Aufgabenergänzung wäre eine technische Qualifizierung z. B. aus dem Bereich der Feuerwehr erforderlich - erste Erfahrungen in den benannten Aufgabenbereichen idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung - eigenständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit - sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und der Standardsoftware MS-Office - Führerschein Klasse B - aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kyritz ist wünschenswert   **HABEN SIE NOCH FRAGEN?** Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen die zuständige Amtsleiterin, Frau Lausch, Tel. 033971/ 85-214, gern zur Verfügung.   **INTERESSE GEWECKT?** Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise) bis zum **13.04.2025** an apply.job.26387565@hokifyjob.comapply.job.26387565@hokifyjob.com oder per Post an Stadt Kyritz, Personalservice, Marktplatz 1, 16866 Kyritz, Betreff: Bewerbung „SB Brandschutz“.   Die Stadt Kyritz bietet allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung gleiche Chancen.   Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Reisekosten) werden aus Kosten- und Umweltschutzgründen nicht erstattet. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Beifügen eines ausreichend frankierten Rückumschlags.   Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.