Fachbereichsleiter Personal (m/w/d) (A 16 LBesG LSA) (82/2025)

Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal

06108 Halle (Saale)
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Über den Job:

**Stellenausschreibung** ## **Fachbereichsleiter Personal (m/w/d) (A 16 LBesG LSA) (82/2025)** Der Fachbereich Personal sucht Sie zum 1. September 2025 als Fachbereichsleitung. Die Mitarbeiter (m/w/d) der Stadtverwaltung Halle (Saale) sind unsere wertvollste Ressource bei der Erfüllung unserer täglichen Aufgaben. Der Fachbereich Personal betreut nicht nur Tarifbeschäftigte und Beamte, sondern gewinnt auch qualifiziertes Personal und erarbeitet zielgerichtet Personalentwicklungsstrategien. Hierbei werden sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter (m/w/d) bei der Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen und der Durchführung geeigneter Maßnahmen unterstützt. **Ihre Aufgaben sind:** - Steuerung und Vertretung des Fachbereiches Personal mit seinen Aufgabenschwerpunkten Personalgewinnung und Personalentwicklung, Personalmanagement einschließlich der arbeits- und dienstrechtlichen Angelegenheiten der Beschäftigten und Beamten sowie der Planung, Abrechnung und dem Controlling der Personalkosten in der Stadt Halle (Saale) - Leitung und Motivation der rund 60 Mitarbeiter (m/w) des Fachbereiches Personal - professionelle Wahrnehmung der Arbeitgeberfunktion in der Stadt Halle (Saale) einschließlich der Beratung und Unterstützung der Dienststellenleitung sowie von Führungskräften in operativen und strategischen Fragen des Tarif-, Dienst- und Personalvertretungsrechts sowie bei der Lösung herausgehobener Situationen und Personalfragen - Entwicklung einer modernen Verwaltungs- und Führungskultur mit digitalen HR-Prozessen - Stärkung des Dienstleistungsgedankens durch konstruktive Zusammenarbeit mit den zu betreuenden Struktureinheiten und der Personalvertretung - Entwicklung einer fachlichen Zusammenarbeit im Konzern Stadt mit dem Ziel der Schaffung von Synergien - Vertretung des Fachbereiches Personal in den politischen Gremien **Erforderlich sind:** - Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des Wirtschaftsverwaltungsdienstes bzw. ein wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtungen Volkswirtschaftslehre oder Betriebswirtschaftslehre zuzüglich der beamtenrechtlichen Voraussetzungen oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Abschluss des Zweiten Juristischen Staatsexamens zuzüglich der beamtenrechtlichen Voraussetzungen - mehrjährige Berufserfahrungen in der Personalführung - Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Beamtenrecht - mehrjährige Verwaltungserfahrungen **Erwünscht sind:** - Fähigkeit der Kommunikation auf Augenhöhe durch hohes Kommunikations- und Problemlösungsgeschick - hohe Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke - proaktive Arbeitsweise und Engagement mit der Fähigkeit der Einstellung auf unterschiedliche Zielgruppen **Wir bieten:** - ein unbefristetes Dienstverhältnis bewertet mit der Besoldungsgruppe A 16 LBesG LSA - eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, Familienzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung - attraktive individuelle Qualifizierungsangebote - Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten) - gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen - eine umfassende Einarbeitung - Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing - Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen sowie eine aktuelle dienstliche Beurteilung bis zum 4. April 2025. Die Bewerbung ist per E-Mail an apply.job.26387007@hokifyjob.comapply.job.26387007@hokifyjob.com möglich.** Für fachspezifische sowie organisatorische Fragen steht Ihnen Thomas Stimpel, Referent des Beigeordneten für Finanzen und Personal, unter der Telefonnummer 0345 221-4070 zur Verfügung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage. Stadt Halle (Saale) Der Oberbürgermeister

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