Sachbearbeiter/-in (d) im Hauptamt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine/-n Sachbearbeiter/-in (d) im Hauptamt.** Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten und Bereiche: - allgemeinen Dienstbetrieb absichern, Bewirtschaftung und Verwaltung der Diensträume und des Verwaltungsgebäudes, eigener Einrichtungen bzw. Gebäude (insbesondere Sportstätten) sowie Sekretariatsaufgaben - zentrale Beschaffung und Verteilung von Gegenständen des lfd. Bedarfs - Fahrzeuge und Fuhrleistung - Versicherungsangelegenheiten - allgemeine Angelegenheiten bei der Vorbereitung von Wahlen; Statistiken - Datenschutzangelegenheiten - Mitwirkung bei der Be- und Erarbeitung von Satzungen und der Gebührenordnung im Sachgebiet Eine genaue Abgrenzung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Erwartet wird/werden: - Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Bürokommunikation oder vergleichbar, mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Verwaltungsrecht - hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit - Teamfähigkeit und offener Umgang mit den Mitarbeitern - Fähigkeit, sich schnell in die neuen Anforderungen einarbeiten zu können - sicherer Umgang mit der gängigen Computersoftware Die Vergütung erfolgt nach TVöD, in der EG 6. Die Wochenarbeitszeit beträgt 34 Stunden mit Freizeitausgleich. Wir bezahlen betriebliche Alters­vorsorge, Jahres­sonderzahlung, VL, Fortbildungen, 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten/ Silvester als tariflich freie Tage. Die ausge­schriebene Stelle ist zu­nächst auf zwei Jahre be­fristet u. kann nach einer guten Einarbei­tung in eine unbe­fristete Anstellung übergehen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunter­lagen bis **25.04.2025** an die: Stadtverwaltung Oederan Personalamt Markt 5 09569 Oederan Gern auch per e-mail: apply.job.26375779@hokifyjob.comapply.job.26375779@hokifyjob.com Bei Fragen vorab wenden Sie sich bitte an Frau Hamalcik, (03 72 92)27-244. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Schwerbe­hinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. (keine Reisekostenübernahme und Einhaltung der Datenschutzvorschriften § 11 Abs. 1 SächsDSDG)