Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung

Werden Sie Teil von POS TUNING POS TUNING ist der welt­weit tätige Spezia­list für den Point of Sale. Unsere Vision des „glück­li­chen Shop­pers“ ist unser Antrieb und unsere Moti­va­tion, Einkau­fen einfach besser zu machen. Wir auto­ma­ti­sie­ren und digi­ta­li­sie­ren den statio­nä­ren Einzel­han­del, um Zeit für das Wich­tigste zu schaf­fen: den Kunden. Mit vielen Inno­va­tio­nen und stra­te­gi­schen Entwick­lun­gen stehen wir als fami­li­en­ge­führ­tes Unter­neh­men für Quali­tät, Profes­sio­na­li­tät und eine part­ner­schaft­li­che Zusam­men­ar­beit. **Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung** **Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.** Ihre Aufga­ben: • Durch­füh­rung der Ferti­gungs­auf­träge unter Berück­sich­ti­gung der Quali­täts­an­for­de­run­gen • Laufende Opti­mie­rung der Ferti­gungs­ab­läufe • Kapa­zi­täts­pla­nung und recht­zei­tige Anfor­de­rung von Perso­nal • Einrich­ten der Arbeits­plätze sowie Einwei­sung und Schu­lung der Mitar­bei­ten­den • Über­gabe der gefer­tig­ten Produkte an den Folge­ar­beits­platz • Erfas­sung der Start- und Endzei­ten, sowie der gefer­tig­ten Mengen und des Ausschus­ses • Instand­set­zung der Maschi­nen und Vorrich­tun­gen bei auftre­ten­den Störun­gen und Schä­den Ihr Profil: • Sie verfü­gen über eine erfolg­reich abge­schlos­sene, tech­ni­sche Ausbil­dung z. B. zum Verfah­rens­me­cha­ni­ker (m/w/d) für Kunst­stoff- und Kautschuk­tech­nik, im Bereich der Holz- und Kunst­stoff­er­ar­bei­tung oder in vergleich­ba­ren tech­ni­schen Berei­chen • Idea­ler­weise verfü­gen Sie über erste Führungs­er­fah­rung • Sie sind ein Team­player und haben stets den Blick für das Ganze • Eine struk­tu­rierte, lösungs­ori­en­tierte und selbst­stän­dige Arbeits­weise zeich­net Sie aus • Sie sind bereit im 3‑Schicht-Betrieb zu arbei­ten • Einsatz­be­reit­schaft und Zuver­läs­sig­keit runden Ihr Profil ab Wir bieten: • 38,5 Stun­den Wochen­ar­beits­zeit • Wert­konto, auf dem Mehr- und Minder­ar­beit erfasst wird • Einen siche­ren Arbeits­platz und ein gutes Betriebs­klima • Duz-Kultur und flache Hier­ar­chien • Park­plätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrs­an­bin­dung • Lade­säu­len für E‑Fahrzeuge zur priva­ten Nutzung • Ergo­no­misch ausge­stat­tete Arbeits­plätze • Eine eigene öffent­li­che Kinder­ta­ges­stätte im Haus • Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment • Frisches Obst zur kosten­freien Verfü­gung • Regel­mä­ßige Mitar­bei­te­re­vents (z. B. Frei­tags­gril­len, Team­buil­ding­maß­nah­men) • Vergüns­ti­gun­gen im Gesund­heits­we­sen und bei Frei­zeit­ak­ti­vi­tä­ten • Nutzung von Corpo­rate Bene­fits (Rabatt­an­ge­bote) • Vermö­gens­wirk­same Leis­tun­gen • Viel­fäl­tige Weiter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten • Urlaubs- und Weih­nachts­geld • Jahres­ziel­ge­spräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schu­lungs­wün­sche geäu­ßert werden können • Möglich­keit einer Jahres­end­prä­mie **Fühlen Sie sich angesprochen?** Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 I 32107 Bad Salzuflen I Tel. 0 52 22-3 69 65-260 apply.job.26366246@hokifyjob.com I [www.postuning.de](https://www.postuning.de/) B E P A R T O F T H E F A M I LY