Lab Manager*in (AG Social and Behavioral Data Science) (w/m/d)

Lab Manager*in (AG Social and Behavioral Data Science) (w/m/d) (Vollzeit, E 13 TV-L) Kennziffer 2025/073. Die Stelle ist ab dem 01.05.2025 für zunächst drei Jahre zu besetzen. Eine Entfristung der Stelle wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Die forschungsstarke und international ausgerichtete Arbeitsgruppe von Prof. Dr. David Garcia, Fachgebiet Social and Behavioral Data Science am Fachbereich Politik- und Verwaltungswissenschaft sucht eine/n Lab Manager*in. Ihre Aufgaben - Aufbau eines innovativen Forschungslabors für die Arbeitsgruppe Social and Behavioral Data Science - Koordinierung und Verwaltung der Arbeitsgruppe in den Bereichen Forschung und Lehre - Steuerung und Administration von Forschungsprojekten sowie Unterstützung bei der Antragstellung, Berichterstattung und Kommunikation - Pflege und Wartung der grundlegenden IT-Infrastruktur, insbesondere Laptops und Server mit Linux-Software - Budgetplanung und Controlling - Aufgaben im Bereich der Außendarstellung (Internetauftritt, soziale Medien, Open Science u.a.) - Organisation von Veranstaltungen - Einarbeitung, Betreuung und Anleitung von wissenschaftlichen Hilfskräften Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Datenwissenschaft oder Sozialwissenschaften (Diplom oder Master) - Erfahrung in der Planung, dem Aufbau und der Wartung wissenschaftlicher Infrastruktur - Programmierkenntnisse (z.B. Python oder Skripting) - Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität - Vertrautheit mit Verwaltungsabläufen an Universitäten - Kompetenz in der Linux-Systemadministration ist von Vorteil - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen - Mitarbeit in einem hochmotivierten und internationalen Team - Gestaltungsspielraum zum Einbringen eigener Ideen und Vorstellungen - Arbeit in einem familienfreundlichen Umfeld - Hansefit und Corporate Benefits - Vielfältige Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote des Hochschulsports - Region mit hohem Freizeitwert - Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Flexibilität bei der zeitlichen und inhaltlichen Organisation der Arbeit - Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 13 TV-L) Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte gerne an den Leiter der Arbeitsgruppe, Herrn Prof. Dr. David Garcia, E-Mail: apply.job.26345157@hokifyjob.comapply.job.26345157@hokifyjob.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.04.2025 über unser [Online-Bewerbungsportal](https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/40eda035e67cc2881d8b5fa64a34c7caf2123d090/apply). Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare ([uni.kn/dcc](https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/familie/dual-career/)). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt apply.job.26345157@hokifyjob.comapply.job.26345157@hokifyjob.com +49 7531 88-4016).