eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d), Kennziffer 39/24

# Kennziffer 39/25 # Stellenausschreibung                                                             Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) ist eine der forschungsstärksten an­wendungsorientierten Hochschulen in Deutschland. Aktuell studieren rund 6000 Studierende an der Hoch­schule in den Fakultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial- und Wirtschaftswissen­schaften. Die htw saar ist international ausgerichtet. Sie verfügt über ein Netzwerk von über 50 internationa­len Hochschulpartnerschaften und ist in internationalen Hochschulnetzwerken engagiert, u. a. in der Euro­pean University Association. Zwölf binationale Studi­engänge werden mit der Université de Lorraine im Rah­men des Deutsch-Französischen Hochschulinstituts (DFHI) angeboten. Seit 2015 ist die htw saar als fami­liengerechte Hochschule zertifiziert Zur Verstärkung der Fakultät der Wirtschaftswissenschaften suchen wir für das Forschungsprojekt „DE­PART!Saar“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet bis zum 30.11.2027 **eine/*n wissenschaftliche/*n Mitarbeiter/in (w/m/d).** DEPART!Saar ist ein neuer Forschungs- und Entwicklungsverbund im Saarland, bestehend aus Ex­pert:innen der Universität des Saarlandes, der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, dem ZeMA – Zentrum für Mechatronik und Automatisierungstechnik und der Montan-Stiftung-Saar. Im Projekt 3 – Projektbasiertes Forschen unterstützen Sie die Projektleiterin Prof. Dr. Mana Mojadadr dabei Methoden und Formate zu entwickeln, um den Transfer von Innovationskompetenz von Hochschulabsolventen in die In­dustrie sowie einen effizienten Übergang von Forschungstechnologien in die industrielle Anwendung zu ge­stalten. Hierzu sollen Kriterien für erfolgreiche Promotionsprojekte entwickelt und Industriepromotionen etab­liert werden.   Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:   - **Umfassende Projektplanung und -steuerung:** Eigenverantwortliche Leitung und Management des gesamten Projekts, einschließlich der Überwachung von Meilensteinen und der Ressourcenallokati­on - **Entwicklung von Bewertungskriterien:** Erstellung von anspruchsvollen Kriterien zur Evaluierung von Aufgabenstellungen hinsichtlich ihrer Eignung als Themen für Industriepromotionen - **Definition und Vermittlung von Promotionsprofilen**: Ausarbeitung und Kommunikation maßge­schneiderter Profile, um eine repräsentative Abdeckung des Evaluationsraums sicherzustellen - **Enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern:** Initiierung und Pflege von Kooperationen mit relevan­ten Industrie- und Forschungspartnern, um den Wissenstransfer zu gewährleisten - **Akquisition von Industriepartnern:** Proaktive Ansprache und Gewinnung von Industriepartnern zur Unterstützung des Projekts sowie Verhandlung und Festlegung der organisatorischen Rahmenbe­dingungen - **Praxiserprobung von Promotionskonstellationen:** Durchführung von Pilotprojekten zur Erpro­bung und Optimierung unterschiedlicher Promotionsmodelle, insbesondere im Kontext von Fach­hochschulen und deren Institutionen - **Begleitung und Optimierung von Promotionsprojekten:** Analyse und Identifikation von Ineffizien­zen in Promotionsprojekten sowie Ableitung ganzheitlicher Verbesserungsstrategien - **Standardisierung von Evaluationskriterien und Kooperationsmodellen:** Entwicklung und Im­plementierung standardisierter Bewertungsrichtlinien, Checklisten, Kooperationsmodelle, Ablaufplä­ne und -verträge - **Zusammenführung und Dokumentation der Projektergebnisse:** Strukturierte Aufbereitung und Präsentation der Projektergebnisse in Form von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen   Einstellungsvoraussetzungen sind:   ·         Ein erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes wissenschaftliches Hochschulstu­dium (Master oder Uni-Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichba­ren Studiengang ·         Erfahrung im Projektmanagement idealerweise in einem wissenschaftlichen oder industriellen Kon­text und Bereitschaft zur Leitung von Teilprojekten ·         Herausragende analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise ·         Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiede­nen Stakeholdern ·         Flexibilität, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Organisationsfähigkeit ·         Erfahrung im (IT- gestützten) Wissensmanagement ·         Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu über­nehmen ·         Affinität zur wissenschaftlichen Arbeit und Publikation ·         Bereitschaft zum Reisen   Wünschenswert: ·         Forschungserfahrung und Promotionsbereitschaft   Die Vergütung für das Beschäftigungsverhältnis an der htw saar richtet sich nach den Vorschriften des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe E 13. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.   Als zertifizierte Hochschule fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Ihnen fami­liengerechte Arbeitsbedingungen sowie eine hausnahe Kita. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die htw saar eine weitere Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in den von ihnen unterrepräsen­tierten Bereichen in der Wissenschaft an. An Bewerbungen von qualifizierten Frauen ist die htw saar daher besonders interessiert. Ebenso setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Be­werbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders be­rücksichtigt; bitte legen Sie den Nachweis bei. Wir begrüßen zudem ausdrücklich Bewerber und Bewerbe­rinnen aller Nationalitäten. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.   Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerberdaten zur Durchführung des Bewerbungs­verfahrens gemäß DS-GVO einverstanden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach Ablauf der gesetzlichen Frist gelöscht. Informationen gem. Art. 13 DS-GVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter [https://www.htwsaar.de/datenschutz](https://www.htwsaar.de/datenschutz).   Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 09.04.2025 bevorzugt an die E-Mail-Adresse apply.job.26344956@hokifyjob.comapply.job.26344956@hokifyjob.com senden.   Alternativ senden Sie bitte die Bewerbung postalisch an: **Personalabteilung der Hochschule für Technik und Wirtschaft** Goebenstraße 40, 66117 Saarbrücken   Aus Kostengründen kann eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen. Es sollten daher keine Originale sowie Schnellhefter, Sichthüllen etc. eingereicht werden. Nähere Informationen finden Sie im Internet auf unserer Homepage unter [www.htwsaar.de](http://www.htwsaar.de). Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung telefonisch unter 0681/5867-591 oder per E-Mail unter apply.job.26344956@hokifyjob.comapply.job.26344956@hokifyjob.com zur Verfügung.