Montagemeister Neuanlagen (m/w/d)

Was wir bieten • Leitung der Montage von Großprojekten im Fahrtreppen-Infrastrukturbereich mit Verantwortung für Kosten, Qualität und Leistung • Koordination von internen und externen Montageteams, um eine effiziente, effektive und qualitativ hochwertige Ausführung der Arbeiten zu gewährleisten • Mehrjährige Berufserfahrung einer ähnlichen Position, idealerweise in der Leitung von Großprojekten im Aufzugs- oder Fahrtreppenbereich • Kommunikation mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass diese erfüllt werden • Lösung von Konflikten und Problemen, die während des Projektverlaufs auftreten können • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Berichten und Dokumentationen • Auswahl, Organisation und Kontrolle von Nachunternehmern zur Durchführung von Montage- oder Bauleistungen Wen wir suchen • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister / Staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung einer ähnlichen Position • Technisches Verständnis und Erfahrung im Bereich der Fahrtreppenmontage • Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen • Führung- und Teamfähigkeit • Hohe Lösungsorientierung und selbstständiges Handeln • Flexibilität und hohe Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen Was uns ausmacht • Sicherheit, Gesundheit und Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. • Vergütung und Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag Metall- und Elektro im Tarifgebiet Küste als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen. • Zusammenhalt und Vielfalt: Familiäre Strukturen und Kollegialität sind uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. • Gestaltungsfreiheit und Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Optionen unterschiedlicher Auszeiten, flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. • Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung • Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. • Attraktiver Standort: Vergünstigte Betriebskantine, gute Lage in Hamburg mit ausreichend Parkplätzen und ÖPNV-Anbindung Kontakt Bitte bewerben Sie sich online.  Viktoria Balazs-SzocsHuman Resources - RecruitingBei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: apply.job.26343758@hokifyjob.com Weitere Informationen Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.  Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.