Teamleiterin -Spezialangebot zur Unterbringung von wohnungslosen, psychisch erkrankten Bewohnerinnen
F&W Fördern & Wohnen AöR
- Heidenkampsweg, 20097 Hamburg
Über den Job:
**Führungsstark mit Fingerspitzengefühl?** **Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:** Teamleiterin für das Spezialangebot zur Unterbringung von wohnungslosen, psychisch erkrankten Bewohnerinnen (in Voll- /Teilzeit) Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund **2.200** **Mitarbeiter:innen** ist es an über **200 Standorten** für Menschen da. Die Wohnunterkunft für schwer psychisch erkrankte Bewohnerinnen („PeB“) ist ein Spezialangebot in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung. Das übergreifende Ziel ist eine Verbesserung der Versorgung von psychisch erkrankten, wohnungslosen Menschen durch die enge Kooperation der Wohnungslosenhilfe mit psychiatrischen/psychotherapeutischen Versorgungsangeboten. Das aufsuchende Behandlungs- und Unterstützungsangebot soll den erkrankten Bewohnerinnen den Weg zurück in die Regelversorgung ermöglichen. Diese Position ist **zum 01. April 2025** und **unbefristet** zu besetzen. Kernaufgaben – Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter:innen im Team im Auftrag der Bereichsleitung – Datenverwaltung, -organisation sowie Führen von projektbezogenen Statistiken – Überwachung wirtschaftlicher Abläufe – Betriebliche Abläufe koordinieren und die Einhaltung steuern – Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen – Aufbau und Koordination von bezirks- bzw. stadtteilbezogenen Netzwerken – Belegungssteuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Unterbringung – Sozialpädagogische Krisenintervention – Öffentlichkeits- und Akzeptanzarbeit Ihr Profil – Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) – Zusatzausbildungen bzw. mehrjährige Erfahrungen im psychosozialen Bereich von Vorteil – Führungserfahrung mit einem Team, bevorzugt in einer sozialen Einrichtung oder im Gesundheitswesen – Organisations- und Koordinierungsstärke – Hohe Kommunikationsfähigkeit – Konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen – Erfahrung in der Arbeit mit schwerstbelasteten Erwachsenen – Kenntnisse über das Hamburger Hilfesystem für Wohnungslose – Erfahrung im Konfliktmanagement und eine deeskalierende Interaktionsfähigkeit Das finden Sie bei uns – Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext – Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive – Multiprofessionelles Team – Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe – Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote – Zuschuss zum hvv Deutschlandticket – 30 Urlaubstage – Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten – Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – **S 17** F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerberinnen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der Kennziffer 045-25** an uns. Kontakt: Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 045-25 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg apply.job.26343653@hokifyjob.com **Kontakt für Fragen:** Frau Melanie Anger Geschäftsbereichsleitung Aufnahme und Perspektive 040 – 428 35 3504
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