Erzieher/in (m/w/d) Kita "Frohe Zukunft"

Die Stadt Zeulenroda-Triebes mit rund 16.500 Einwohnern beabsichtigt zum 01.06.2025 in der Kindertageseinrichtung „Frohe Zukunft“ eine Stelle als Erzieher/ in (m/w/d) (0,92 VbE = 36 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: · Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages nach Thüringer Bildungsplan · aktive Mitarbeit bei der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung nach aktuellen wissenschaftlichen und bildungspolitischen Standards Die Bewerber und Bewerberinnen müssen folgende Voraussetzungen erfüllen: · Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger /-in (m/w/d) oder höher · sicheres, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten · positives Denken, Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern · körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung · hohes Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreude, Leistungsmotivation, · Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz · Durchsetzungsfähigkeit und Zielorientiertheit · Teamfähigkeit und Engagement · Führerscheinklasse B · Nachweis über einen bestehenden Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, sofern Sie nach 1970 geboren sind gem. Masernschutzgesetz Arbeitszeit und Bezahlung: Die Arbeitszeit umfasst das o. g. Stundenvolumen der jeweils zu besetzenden Stelle. Grundlage für das Stundenvolumen bildet der aktuelle Bedarfsplan sowie die neu festgelegten gesetzlichen Schlüssel in den entsprechenden Altersgruppen. Bei erheblichen Betreuungsschwankungen kann das Stundenvolumen unterjährig angepasst werden. Die Vergütung erfolgt entsprechend TVöD-SuE in der S8a. Aussagefähige Bewerbungsunterlagen (einschließlich der letzten dienstlichen Beurteilung) richten Sie bitte schriftlich bis zum 11.04.2025 an die: Stadtverwaltung Zeulenroda-Triebes Für Informationen und Rückfragen: Hauptamt Herr Rasym Markt 1 Tel.: 036628/48-111 07937 Zeulenroda-Triebes Mail: apply.job.26322029@hokifyjob.com Die Stadt Zeulenroda-Triebes fördert aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX und diesen gleichgestellten Personen (§ 2 Abs. 3 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht oder nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags zurückgesandt werden. Wir bitten um Verständnis, dass entstehende Auslagen (z.B. Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch) nicht erstattet werden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden durch die Stadtverwaltung Zeulenroda-Triebes im Einklang mit der EUDatenschutz- Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadtverwaltung Zeulenroda-Triebes im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens (Zweck der Verarbeitung). Die Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen. Dies führt jedoch zum Ausschluss aus dem laufenden Ausschreibungsverfahren. Zwei Monate nach dem Abschluss des Ausschreibungsverfahrens werden die Daten nichtberücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Ihre Rechte hinsichtlich des Datenschutzes ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Datenschutzrechtliche Aufsichtsbehörde ist der Thüringer Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (Häßlerstraße 8, 99096 Erfurt).