Sachbearbeiter Medienpädagogik/digitale Angebote (m/w/d) in der Stadt- und Regionalbibliothek Gera

Gera, eine mittelgroße Stadt mit einer zentralen Lage, vereint in sich ein breites Spektrum an Lebensqualität. Die Stadt ist reich an Kultur, Sport, Wohnmöglichkeiten, Natur sowie Wirtschaft und bietet damit alles, was das Herz begehrt. Gera ist ein Wirtschaftsstandort, der von den vielen liebens- und lebenswerten Ortsteilen profitiert. Die Vielfalt und Qualität der Lebensbedingungen in Gera machen es zu einem attraktiven Ort für Menschen jeden Alters. Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe die Stadt weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir laden Sie ein, an diesem Vorhaben mitzuwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung diese Entwicklung mitzugestalten. Zur Verstärkung des **Amtes für Bildung und Sport** suchen wir für die **Stadt- und Regionalbibliothek** im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zum 1. Juni 2025 einen # Sachbearbeiter Medienpädagogik/digitale Angebote (männlich/weiblich/divers)   ## Ihre Aufgabenschwerpunkte - Regelmäßige Durchführung öffentlicher kreativer Spiel- und Lernangebote zu digitalen Themen in der Bibliothek - Praktische Nutzerberatung zu digitalen Themen, neuen Technologien und neuen Medien zur besseren Alltagsbewältigung - Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung analoger und digitaler Veranstaltungsformate für Kinder und Jugendliche zur Förderung von Lese-, Informations- und Medienkompetenz in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Kinder- und Jugendbibliothek - Konzipierung, Organisation und Umsetzung eines regelmäßigen Vortrags- und Beratungsangebotes zur digitalen Alltagskompetenz für vielfältige Zielgruppen (Schwerpunkt Senioren) - Beobachtung technischer Entwicklungen und neuester Trends bei der Vermittlung und Nutzung digitaler Formate in der außerschulischen Bildungsarbeit mit dem Schwerpunkt Bibliothek; Absprache mit anderen Bibliotheken und Bildungseinrichtungen - Koordinierung der regionalen Partner im Netzwerk digitale Bildung; fachliche Unterstützung und technische Beratung bei der Umsetzung des DigitalPakt Schule im Amt für Bildung, Weiterbildung von Multiplikatoren   ## Unser Angebot - ein im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich zum 31. Dezember 2026 befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 35 Stunden/Woche - ein jährliches Entgelt zwischen 43.181 Euro und 59.513 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach der [Entgeltgruppe](https://www.gera.de/verwaltung-buergerservice/stadtverwaltung/stadt-gera-als-arbeitgeber/das-bieten-wir-ihnen) E 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen - einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt - eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge - die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen - Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – „Corporate Benefits“ - die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte   ## Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer (Fach)Hochschule oder an einer Dualen Hochschule (Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Medien-, oder Sozialpädagogik, Bibliothekswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss - Berufserfahrungen hinsichtlich Medienanwendungen bzw. Pädagogik - rhetorische Kenntnisse in der Vermittlung von Lerninhalten - sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware - didaktisches Geschick und sicheres Auftreten bei Präsentationen und Vorträgen - Führerschein der Klasse B   **Wünschenswert:** - gute Englischkenntnisse - umfassende Medienkompetenz im Bereich neuer Medien und Didaktik   Wenn Sie über ein hohes Maß an sozialen und persönlichen Kompetenzen, insbesondere über service- und teamorientiertes Handeln, eine ausgeprägte Lernbereitschaft und über ein sicheres Auftreten verfügen, strukturiert und vorausschauend arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Didaktisches Geschick sowie eigeninitiatives Handeln rundet Ihr Profil bestenfalls ab. Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Haben Sie Fragen? Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Opitz, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an apply.job.26322021@hokifyjob.comapply.job.26322021@hokifyjob.com Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen die Leiterin der Einrichtung, Frau Martens, unter der Telefonnummer 0365/838-3350 zur Verfügung. ## Ihre Bewerbung Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit - aussagefähigem Motivationsschreiben, - tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs, - Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse, - qualifizierten Arbeitszeugnissen, - Nachweis des Führerscheins der Klasse B. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser [Online-Bewerbungsportal](https://interamt.de/koop/app/stelle?19&id=1276947) auf der Plattform Interamt. Ausschreibungsschluss ist der **28. April 2025.**