Fachbereichsleitung für den Fachbereich Innere Verwaltung (m/w/d)

Bei der Stadt Wiehl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der **Fachbereichsleitung für den Fachbereich** **Innere Verwaltung (m/w/d)** zu besetzen.   Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Ausgestaltung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Human Resources oder Verwaltung bzw. die Bereitschaft berufsbegleitend die Qualifikation zu erwerben. Alternativ die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder Bereitschaft zur Teilnahme an einer modularen Qualifizierung.   Wiehl mit seinen 51 Dörfern, verteilt auf eine Fläche von über 53 qkm, ist landschaftlich attraktiv gelegen. Die gute Infrastruktur sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung machen Wiehl zu einer reizvollen familienfreundlichen Stadt für jedes Alter. Die Stadtverwaltung mit ihren 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne Kommunalverwaltung und kompetente Ansprechpartnerin für ihre ca. 26.000 Einwohner, Gäste und Unternehmen.   Das Aufgabengebiet umfasst u.a.: -      Die Leitungsverantwortung für ein 16-köpfiges Team, sowie Budgetverantwortung für den Fachbereich Innere Verwaltung -      Zum Fachbereich gehören die Bereiche Verwaltung und Organisation, Personalangelegenheiten, IT und Digitalisierung, Ratsbüro, Wahlen, Zentrale Vergabestelle sowie Arbeitsschutz -      Personalentwicklung -      Organisation und Prozessoptimierung -      Förderung der Entwicklung einer modernen, dienstleistungs- und kundenorientierten Kultur -      Weiterentwicklung und Umsetzung des Digitalisierungsprozesses -      Vertretung des Fachbereiches in Gremien und Arbeitsgruppen   Ihr Profil: -      Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im öffentlichen Dienst und einschlägige mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung -      Eine ausgeprägte analytische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Denkweise, eine hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus -      Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Resilienz und ein sicheres und verbindliches Auftreten sind Ihnen eigen -      Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team sowie serviceorientiert mit den anderen Fachbereichen zusammen   Freuen Sie sich auf: -      Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten -      eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A14 oder eine Eingruppierung nach dem TVöD je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 13 mit Jahressonderzuwendung und einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung -      eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst -      vielfältige Möglichkeiten der fachlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung -      gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel geregelte Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und die Möglichkeit der Telearbeit -      eine interessante Arbeitsstelle mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten -      Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr -      betriebliches Gesundheitsmanagement Die Stadt Wiehl unterstützt darüber hinaus auch Ihre Mobilität bei der Anschaffung (Leasing) eines Dienstfahrrades. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Weitere Auskünfte zum Aufgabenprofil der ausgeschriebenen Stelle können bei dem Ersten Beigeordneten, Peter Madel (Tel. 02262/99-279) erfragt werden. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, möglichst digital, bis zum **10.04.2025** an apply.job.26296725@hokifyjob.com oder an den Bürgermeister der Stadt Wiehl, Personalverwaltung, Bahnhofstraße 1, 51674 Wiehl.