Fachkraft (m/w/d) für die Straßenunterhaltung

Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als **moderne Dienstleisterin**, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir **innovativ**, **lösungsorientiert** und gerne auch **unkonventionell**. Wir handeln **loyal** gegenüber den Zielen der Stadt, **kommunikativ**, **respektvoll** und **verbindlich**. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir **Diversität** und begegnen uns **diskriminierungsfrei** im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen. Monheim am Rhein bietet als Wohn- und Arbeitsort eine außerordentlich hohe Lebensqualität und einer überdurchschnittlichen Wirtschaftsdynamik. Dies führt zu einer **überproportionalen Bautätigkeit** im Hoch- und Tiefbau, die sonst nur in **Großstädten** zu finden ist. Nach der Einarbeitung bieten wir unseren Beschäftigten früh **Verantwortung** an und hierdurch eine steile Lernkurve. Sie waren bisher tätig im Bereich Straßen- und Tiefbau oder als Straßenwärter? Die Stadt Monheim am Rhein sucht für die Städtischen Betriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Fachkraft (m/w/d) für die Straßenunterhaltung.** Die Vergütung der unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. **Der Aufgabenbereich umfasst:** - Unterhaltung von Straßen- und Wegeflächen - Durchführung straßenbautechnischer Arbeiten an Straßenbelägen sowie technischen Einrichtungen und Straßenmobiliar - Umsetzung von verkehrsrechtlichen Anordnungen - fachgerechtes Montieren und Demontieren von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen innerhalb des Stadtgebietes - Verkehrsabsicherung von Großveranstaltungen - alle sonstigen anfallenden Tätigkeiten eines kommunalen Betriebshofes, einschließlich Winterdienst, Unterstützung von städtischen Brauchtumsveranstaltungen und Hochwassereinsätzen - Führen von digitalen Rapportberichten **Wir erwarten von Ihnen:** - eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in den oben genannten geforderten Aufgabenbereichen - den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B, wünschenswert wäre die Führerscheinklasse C oder C/CE. - gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift - selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Dienstausübung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten - ein freundliches und positives Auftreten gegenüber Kolleginnen, Kollegen und der Bürgerschaft **Außerdem sollten Sie:** - gerne im Team arbeiten - körperlich belastbar sein - Freude an körperlicher Arbeit im Freien haben - bereit sein zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie wenn nötig zum Erwerb des Führerscheins der Klasse C **Wir bieten Ihnen:** - positive Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld mit schnellen Entscheidungen, kurzen Dienstwegen und flachen Hierarchien - Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung - anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einer dynamischen und prosperierenden Stadt - überproportional rascher Erwerb von beruflichen Erfahrungen - Betriebsrente ab einer Zugehörigkeit von fünf Jahren - vielfältige Benefits wie - die Möglichkeit zum Radleasing, - ein prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement, - vergünstigtes Jobticket des Verkehrsverbunds Rhein-Ruhr (VRR) und vergünstigtes Deutschlandticket, - kostenlose psychologische sowie Familien- und Sozialberatung über die EAP Assist GmbH. Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen willkommen.  Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Teilzeit (und Vollzeit) möglich. Wir freuen uns daher auch über Bewerberinnen und Bewerber, die Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung haben. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Oliver Pelke, Leiter der städtischen Betriebe, Telefon +49 2173 951-704. Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Marc Millen, Personal und Organisation, Telefon +49 2173 951-102, zur Verfügung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung **bis zum 3. April 2025** per E-Mail als PDF-Datei an apply.job.26295291@hokifyjob.comapply.job.26295291@hokifyjob.com oder schriftlich an die Stadt Monheim am Rhein Zentraler Service – Personal und Organisation Rathausplatz 2 40789 Monheim am Rhein. Bitte verzichten Sie bei einer schriftlichen Bewerbung auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen. Informationen über die vielfältigen Aufgaben der Städtischen Betriebe finden Sie auch im Internet unter [www.monheim.de](http://www.monheim.de/). Auf dieses Angebot können Sie sich per Brief oder E-Mail bewerben.