Ökosystemmanager*in Ausschreibungs-ID: UV-0029-dezI-öko-2025

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. In der Universitätsverwaltung, Transferbereich der Universität, im StartMiUp – Innovations- und Startupcampus Mittelhessen, ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum 01.07.2025 befristet bis 31.12.2028 eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als # Ökosystemmanager*in zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung. Sie sind gern in verschiedenen Feldern unterwegs, neugierig und stark im Vernetzen? Sie wollen die Innovationskultur in Mittelhessen aktiv mitgestalten? Die drei mittelhessischen Hochschulen – die Justus-Liebig-Universität Gießen, die Philipps-Universität Marburg und die Technische Hochschule Mittelhessen – haben sich im StartMiUp – Innovations- und Startupcampus Mittelhessen zusammengeschlossen, um innovative Ideen, starke Kooperationen und mutige Gründer*innen zu fördern. Im neu entwickelten „Innovation Funnel Mittelhessen“ unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) auf ihrem gesamten Innovationsweg – von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Dafür bringen wir Wirtschaft, Startups, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zusammen und finden die Future Champions der Region. ## Ihre Aufgaben: Als Ökosystemmanager*in haben Sie Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und Lust, ein starkes Innovationsnetzwerk mitzugestalten. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Mittelstand, Startups und Hochschulen, koordinieren die Aktivitäten im Innovation-Funnel-Team und sorgen für den Austausch mit unseren Netzwerkpartner*innen. Mit kreativen Marketing- und PR-Maßnahmen bringen Sie die richtigen Menschen zusammen und sorgen dafür, dass Innovationen in Mittelhessen die Aufmerksamkeit bekommen, die sie verdienen. - Schnittstellenfunktion zu den relevanten Institutionen der Region, insbesondere zum Regionalmanagement Mittelhessen - zentrales Netzwerk-Management und Pflege der Kontakte zu Unternehmen, Hochschulen, Startups und anderen relevanten Akteur*innen - Koordination eines zentralen Marketings sowie Öffentlichkeitsarbeit für alle Angebote des Innovation Funnels Mittelhessen - Koordination des Projektteams und seiner Aktivitäten innerhalb des Innovation Funnels sowie Abstimmung mit der Projektleitung und der Geschäftsstelle von StartMiUp - allgemeine Projektmanagementtätigkeiten inkl. Finanzplanung ## Ihr Profil: - abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem relevanten Bereich, z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Innovationsmanagement oder einer verwandten Disziplin **oder** - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) mit **langjähriger einschlägiger Berufserfahrung** in den genannten Tätigkeitsfeldern - Erfahrung in der Umsetzung von Transfer- oder Innovationsprojekten, idealerweise in Unternehmen - Erfahrung in der Vernetzung verschiedener Stakeholder*innen und mit regionalen Innovationsökosystemen; Kenntnisse des Ökosystems Mittelhessen sind von Vorteil - Erfahrung im Projektmanagement; Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetkontrolle und strategischer Projektsteuerung sind von Vorteil - sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur erfolgreichen Vernetzung verschiedener Akteur*innen sowie eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise ## Wir bieten: - die Chance, das Innovationsökosystem in Mittelhessen aktiv mitzugestalten - ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Impulse freut - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Arbeitsplatz in der wohl schönsten Universitätsstadt Deutschlands - attraktives Entgelt nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und ÖPNV-Landesticket ## Kontakt für weitere Informationen **Frau Patricia Kuhr** +49 6421-28 21783 apply.job.26290428@hokifyjob.com Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. **Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.**