Junior Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Personaladministration

Runge Pharma Hauke Runge

Georges-Köhler-Straße, 79539 Lörrach
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Über den Job:

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams ab sofort eine(n) Junior Personalreferent(in) in Teil- oder Vollzeit (m/w/d). Sie möchten eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen und hoch motivierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! **Zuständigkeiten / Hauptaufgaben** - Verwaltung und Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten (Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaub, Fehlzeiten) - Organisation und Dokumentation von Schulungen - Bearbeitung und Dokumentation von Arbeitsunfällen, Homeoffice-Regelungen und Mitarbeitergeschenken - Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Listen zur Personalverwaltung - Planung und Umsetzung von Mitarbeiter-Events sowie personalbezogenen Kommunikationsmaßnahmen **Qualifikationen / Anforderungen** - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal - 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration oder eine vergleichbare praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten ist wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit HR-Software - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Kommunikationsfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten - Hohe Serviceorientierung und Teamgeist **Wir bieten** - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) - Moderne, ergonomische Arbeitsplätze - Mitarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien - Familiäre Arbeitsatmosphäre **Kontakte** apply.job.26255935@hokifyjob.com Runge Pharma GmbH & Co. KG Alicia Linsenboll (HR) – Georges-Köhler-Str. 4 I DE-79539 Lörrach +49 7621 16 79 3-0 l www.runge-pharma.de/jobs

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Job-ID.: 26255935

Zuletzt aktualisiert vor 37 Minuten

Jobkategorien:

HR-MitarbeiterIn
DisponentIn

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