Leitung Stabsstelle Planung und Controlling (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Jugendamt folgende Stelle aus: **Leitung Stabsstelle Planung und Controlling (w/m/d)** Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow. Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. **Das sind Ihre Aufgaben:** - strategische Steuerung und fachliche Leitung der Stabsstelle Planung und Controlling mit den Bereichen Haushalt, Controlling/EDV, Jugendhilfeplanung und Qualitätsmanagement - Planung, Steuerung und Kontrolle des Haushalts des Jugendamtes - Berichtswesen und Kennzahlenentwicklung - Schnittstelle zur Kämmerei und anderen Fachbereichen - Beratung der Amtsleitung in haushaltsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen - Weiterentwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten - Koordination und inhaltliche Vorbereitung von Ausschusssitzungen und Gremien - Beratung und Unterstützung bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen - Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Jugendhilfestruktur im Landkreis **Darauf können Sie sich freuen:** - eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben - gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d) - ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre - modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen(Videokonferenzen) - eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist - Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung - leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst - persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement) - Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte - monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte **Was wir erwarten:** - abgeschlossene Hochschulbildung mit Bachelor oder Diplom FH in den Fachrichtungen Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Sozialmanagement, Sozialversicherungsrecht, Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung Diplom-Finanzwirtin bzw. Diplom-Finanzwirt (w/m/d) oder Abschluss als Verwaltungsbetriebswirtin (VWA) bzw. Verwaltungsbetriebswirt (VWA) (w/m/d), als Betriebswirtin (VWA) bzw. Betriebswirt (VWA) (w/m/d), als Steuerfachwirtin bzw. Steuerfachwirt (w/m/d), als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss - Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen, wünschenswert im Bereich der Jugendhilfe - Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht - Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen/Teams - Rechtskenntnisse insbesondere im SGB VIII, BGB und Verwaltungsrecht - PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten - sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Informationstechniken, Office-Software wie Word und Excel **Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 11.** Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein: **Landkreis Oder-Spree** **Stabsstelle Personal** **Breitscheidstraße 7** **15848 Beeskow**  oder als PDF-Dokument per Email an: apply.job.26240298@hokifyjob.com **Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.** Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.