n16_25 Bibliotheksmitarbeiter*in–Sachbearbeitung Erschließung und Erwerbung (m/w/d)

Die Universitätsbibliothek versorgt als zentrale Infrastruktureinrichtung der Universität Trier rund 11.000 Studierende und über 700 Wissenschaftler*innen mit Literatur für Studium, Forschung und Lehre. Als moderne, serviceorientierte Informationsdienstleiterin bietet sie Zugang zu fast 2 Millionen Bänden gedruckter Literatur sowie einem stetig wachsenden Angebot an elektronischen Medien. Sie engagiert sich verstärkt in der Beratung und Vermittlung von Informationskompetenz sowie der Umsetzung von Open Access und zielt auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung insbesondere ihrer digitalen Services. Dazu gehört auch die Realisierung von umfangreichen Digitalisierungs-Projekten. Für die Aufgabenbereiche „Monographien-Erwerbung“ und „Vermittlung von Informationskompetenz“ suchen wir eine/n Bibliotheksmitarbeiter*in (m/w/d) (A 9 LBesO RP/ Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%, unbefristet) Diese Aufgaben erwarten Sie •Einsatz im Team zur integrierten Medienbearbeitung von Monografien einschließlich Fortsetzungswerken und monografischen Reihen auf Grundlage von RDA im hbz-Verbund •Durchführung von Führungen oder sonstigen Veranstaltungen zur Vermittlung von Informationskompetenz •Bearbeitung und Management von elektronischen Ressourcen, insbesondere Datenbanken und Open Access Publikationen einschließlich Support von Studierenden und Wissenschaftler*innen •Aufbereitung und Analyse von Nutzungsstatistiken Das erwarten wir von Ihnen •ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationsmanagement (Diplom oder Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt (ehem. Gehobener Dienst) in der Fachrichtung „Bibliothek“ •Kenntnisse in der Formalerschließung nach RDA-DACH sowie im Bereich bibliothekarischer IT Anwendungen •einen sicheren Umgang mit Datenbanken (insbesondere ZDB, DBIS) und modernen Kommunikationsmitteln •die sichere Beherrschung der deutschen Sprache und Rechtschreibung •eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise •Team- und Kommunikationsfähigkeit •Excel-Kenntnisse •die Fähigkeit und Bereitschaft sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und die dafür erforderlichen Kompetenzen zu erwerben, auch durch Fort- und Weiterbildung •Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, sind von Vorteil Das sollten Sie mitbringen • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement (Diplombibliothekar*in oder Bachelor) oder einen BA- bzw. vergleichbaren Hochschulabschluss, vorzugsweise in einem geistes- oder sozialwissenschaftlich geprägten Studiengang, mit erkennbarer Affinität zur bibliothekarischen Arbeit • sehr gute Deutschkenntnisse Idealerweise verfügen Sie über • Erfahrungen im Bereich Medien-Erwerbung auf der Grundlage eines Bibliotheksmanagementsystems • grundlegende Kenntnisse im Bereich der Formalerschließung und dem zugrundeliegenden Regelwerk (RDA) • Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen zur Vermittlung von Informationskompetenz mit den erforderlichen didaktischen Fertigkeiten • eine ausgeprägte IT-Affinität und die Fähigkeit, sich eigenständig in neue Anwendungen einzuarbeiten • fundierte Englischkenntnisse Worauf es uns ankommt • eine serviceorientierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise • Freude an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten • eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit • die Fähigkeit und Bereitschaft sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und die dafür erforderlichen Kompetenzen und Fertigkeiten zu erwerben, auch durch Fort- und Weiterbildung Unsere Pluspunkte als Arbeitgeber • verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer wissenschaftsunterstützenden Serviceeinrichtung • angenehmes Arbeitsklima mit einem engagierten Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt • familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2002 belegt durch das Qualitätssiegel Familiengerechte Hochschule • flexible Arbeitszeiten, einschließlich Home-Office-Regelung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zahlreiche Angebote im Hochschulsport Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite. Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n16/25 bis zum 26.03.2025 erwünscht. Bewerbung bitte an Universität Trier, Personalabteilung z. H. Carina Heinrich 54286 Trier oder per Mail an apply.job.26240172@hokifyjob.com Kontakt bei Rückfragen Dr. Gabriele Schwalbach, Universitätsbibliothek Tel. +49 651 201-2470 Mail: apply.job.26240172@hokifyjob.com www.uni-trier.de