Leitung (m/w/d) der Kinderkrippe „Villa Kunterbunt“

Die **Stadt Aurich (Ostfriesland**) stellt für die Kinderkrippe „Villa Kunterbunt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine****  ## **Einrichtungsleitung (m/w/d)** mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 32,50 Stunden unbefristet ein. Die Kinderkrippe „Villa Kunterbunt“ betreut in der Zeit von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr bis zu 38 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren in drei Gruppen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Anzahl der gleichzeitig belegbaren Plätze in dieser Einirichtung  und ist derzeit nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE bewertet. **Der Aufgabenbereich** dieser Stelle umfasst insbesondere: - Personelle und fachliche Leitung der Einrichtung (10 Wochenstunden) - anteilige Gruppenleitung (22,50 Wochenstunden) einer Ganztagsgruppe (dadurch bedingt: wechselnde Dienstzeiten vor- und nachmittags) - Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team (Dienstbesprechung oder Teamsitzung 14-tägig ab 17:00 Uhr) - Umsetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern. **Erforderlich ist** eine abgeschlossene Qualifikation mit staatlicher Anerkennung gem. § 9 NKiTaG, wie z. B.: - Erzieher*in (m/w/d) - Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (m/w/d) - Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d) - Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (m/w/d). Eine einschlägige Berufserfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer Kinderbetreuungseinrichtung ist vorteilhaft.  **Wir erwarten** neben der fachlichen Qualifikation: - Freude an dem Beruf und der Arbeit mit Kindern - fundiertes pädagogisches Fachwissen - Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Motivation. **Wir bieten:** - unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE incl. SuE-Zulage - eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung - eine Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) - die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen - eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - neben 30 Tagen Urlaub zwei weitere Regenerationstage - die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“ - die Möglichkeit des Fahrradleasings. Die Stadt Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert. Ein familienfreundliches Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegen daher im besonderen Interesse der Stadt Aurich. Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Aurich ist bemüht, den Männeranteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Männern sind daher ausdrücklich erwünscht. Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Wilts vom Sachgebiet 11.1 – Personal  unter der Telefon-Nr. 0 49 41/12-11 02 zur Verfügung. Ihre Bewerbung und einen Lebenslauf richten Sie bitte **bis zum 30.03.2025**   per E-Mail an apply.job.26227678@hokifyjob.comapply.job.26227678@hokifyjob.com  oder an die **Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich**