Leiter*in für die Fachgruppe Personal (w/m/d)

Lage ist eine mittlere kreisangehörige Stadt in Ostwestfalen-Lippe, wirtschaftlich stark und mit einer lebendigen Stadtgesellschaft. Die Stadtverwaltung Lage ist Dienstleisterin für 36.000 Menschen und die Unternehmen vor Ort. Mit über 600 Beschäftigten und moderner Technik schaffen wir die Rahmenbedingungen für eine attraktive Stadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Leiter*in für die Fachgruppe Personal (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollbeschäftigung Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: - Fachliche und organisatorische Leitung der Fachgruppe Personal mit insgesamt fünf engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden - strukturelle Ausrichtung der Fachgruppe und Optimierung von Arbeitsprozessen - Beteiligung an der Erstellung von Haushaltsplänen, Stellenplänen und der Personalbedarfsplanung und -einsatzplanung - Weiterentwicklung und Optimierung des Recruitings und Mitwirkung bei der Personalauswahl - Weiterentwicklung der Arbeits- und Geschäftsprozesse im Zuständigkeitsbereich, insbesondere in der Serviceorientierung und dem Onboarding - Erarbeitung von modernen Konzepten zur Personalgewinnung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung - Führung von Personalgesprächen - Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements - Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Das ist Ihr Profil: - für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissen-schaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung, z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissen-schaften (Bachelor/ FH Diplom, Diplom, 1. Staatsexamen) - für Beamte: Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes - fundierte Kenntnisse des Tarifrechtes und des Beamten- und Laufbahnrechts, oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen - eine sehr strukturierte sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen Ruhe zu bewahren und den Überblick zu behalten - ausgeprägte Kommunikationskompetenzen (sicheres Gespür in der zwischen-menschlichen Kommunikation) sowie ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit - Führungskompetenz - Überdurchschnittliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift - Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Loyalität - Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten: - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld - eine Vergütung/Besoldung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW (vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung) - Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen - Dienstradleasing - Homeofficemöglichkeit - eine geförderte Mitgliedschaft im Fitnessstudio - eine zusätzliche Altersvorsorge Die Stadt Lage fördert die Gleichstellung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW). Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Fachbereichsleiterin, Frau Welke, Tel. 05232/ 601-715 oder die Fachgruppenleiterin Frau Lange, Tel. 05232/ 601-113. Ihre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 06.04.2025an die Stadt Lage - Fachbereich 1 -, Frau Dagmar Welke, Am Drawen Hof 1, 32791 Lage oder per Mail in einem Dokument an apply.job.26204495@hokifyjob.com