Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)

**Wir über uns** Im Fokus unserer täglichen Arbeit stehen die Schülerinnen und Schüler in Niedersachsen. Das Regionale Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Hannover sorgt dafür, dass in den Schulen hochwertiger Unterricht stattfinden kann. Wir stellen Schul- und Studienseminarleitungen, Lehrkräfte sowie pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und kümmern uns um deren Anliegen. Wir koordinieren die Unterrichtsversorgung. Wir beraten und unterstützen die Schulen und Studienseminare in schulfachlichen, psychologischen, finanziellen und rechtlichen Fragen. Unser Dezernat Frühkindliche Bildung ist zudem landesweit für die Aufsicht und Beratung der Träger von Kindertageseinrichtungen und die Gewährung von Finanzhilfen und Zuwendungen für den Bereich der frühkindlichen Bildung zuständig. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam Bildung und Zukunft im Land Niedersachsen als **Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)** Besoldungsgruppe A 9 NBesG beim Regionalen Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Hannover, unbefristet in Vollzeit **Unser Angebot** - interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden und lebendigen Arbeitsfeld - interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem von 3 Dezernaten - einen sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitregelung und jährlich 30 Arbeitstagen Erholungsurlaub bei Vollzeit - Qualifizierungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Angebot von Gesundheitszirkeln, Sportgruppen und weiteren gesundheitsfördernden Maßnahmen - bis zu 50 Prozent mobiles Arbeiten (Homeoffice) nach erfolgter Einarbeitungszeit - gute Anbindung an den ÖPNV mit direkter Lage an der Haltestelle Messe/Ost - zertifiziert als familienfreundliche Behörde **Ihre Aufgaben** Die Aufgabenfelder können verschiedenste Bereiche der Sachbearbeitung in den Dezernaten Zentrale Aufgaben, Frühkindliche Bildung und im Dezernat 1 mit den Fachbereichen Recht, Finanzen, Nichtlehrendes und Lehrendes Personal umfassen: - Personalsachbearbeitung und -auswahlverfahren des Verwaltungspersonals - Personalsachbearbeitung des lehrenden Personals - Personalsachbearbeitung, Einstellungsverfahren, Mittel- und Stellenbewirtschaftung von nicht lehrendem Personal - Dienstaufsichtsbeschwerden, Lehreraustauschverfahren, Disziplinarverfahren, Vertretungsverträge und befristete Verträge von lehrendem Personal - Beratung und Prüfung von Budgets der öffentlichen Schulen und Schulgirokonten - Verwendungsnachweisprüfung, Antragsprüfung, Beratung und Bewilligung für verschiedene Richtlinien (z.B. Richtlinie Qualität in Kitas) - finanzielle Förderung von Kräften in Ausbildung und allgemeine Finanzhilfe für Kindertagesstätten nach dem NKiTaG - Schülerfallbezogene Einzelfallentscheidungen nach dem NSchG - Durchführung von Rückforderungs- und Erstattungsverfahren - Beratung des lehrenden und leitenden Personals an Schulen sowie außerschulischen Personals in personal- und vertragsrechtlichen Fragestellungen - Liegenschaftsbetreuung, Liegenschaftssuche, Umzüge und Beschaffungen Die verschiedenen Organisationseinheiten dieser Aufgabenfelder werden [hier](https://bildungsportal-niedersachsen.de/ueber-uns/rlsb/dezernate) genauer erläutert. Besuchen Sie uns auch gerne auf der Plattform Instagram (Account: rlsb_h). Änderungen der Aufgabenzuschnitte können sich im Rahmen der Geschäftsverteilung ergeben. Die Dienstposten sind grundsätzlich teilzeitgeeignet. **Ihr Profil** - Voraussetzung für die Aufgabenwahrnehmung ist die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) - Darüber hinaus werden auch Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt, die einen Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten an einer Hochschule mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss erfolgreich abgeschlossen haben und zusätzlich über berufliche Erfahrungen verfügen. - Berücksichtigt werden auch Bewerbungen von Volljuristinnen und Volljuristen mit der Befähigung zum Richteramt. - Für die erfolgreiche Wahrnehmung der Tätigkeit sind Kenntnisse in den Rechtsvorschriften des Beamtenrechts sowie im Bereich des Tarifrechts von Vorteil. Außerdem wird Sicherheit im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen erwartet. - Wichtig: Arbeitsplanung und Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, adressaten- und kundenorientiertes Verhalten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit - Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch, vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) - Erforderliche Bildungsabschlüsse und Qualifikationen aus dem Ausland müssen in Deutschland anerkannt worden sein **Kontakt** Weitere Informationen finden Sie im Internet unter [https://www.rlsb.de](https://www.rlsb.de). Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Frau Sterzer (Tel.:0511/106-7549). Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Sterzer (Tel.:0511/106-7549). **Ihre Bewerbung** Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum nächstmöglichen Zeitpunkt **unter der Kennziffer 25/99** auf folgenden Wegen: **Online-Bewerbung** über das **Karriereportal Niedersachsen** ([https://www.karriere.niedersachsen.de](https://www.karriere.niedersachsen.de), StellenNr. **108311**)**.** Öffnen Sie das Formular über den Pfad **„Jetzt online bewerben“ am Ende des Textes.** **Oder postalisch an:** Regionales Landesamt für Schule und Bildung Hannover Dezernat Zentrale Aufgaben Frau Sterzer - 25/99 Mailänder Straße 2 30539 Hannover apply.job.26204067@hokifyjob.com Wir können Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückschicken, bitte übersenden Sie daher keine Originale, sondern zunächst nur Abschriften / Kopien von Urkunden, Zeugnissen etc. Bitte erklären Sie sich bereits mit Ihrer Bewerbung mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden. **Hinweise** Das RLSB Hannover strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Über Bewerbungen von Männern freuen wir uns daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr. Die Informationen der Datenschutzgrundverordnung für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf unserer Internetseite unter: [dsgvo.bip-nds.de.](http://dsgvo.bip-nds.de.)