Teamleitung Personalcontrolling

**Mit Zahlen kennen Sie sich aus und SAP HCM ist Ihr Werkzeug?** **Dann sind Sie im Personalmanagement von F&W genau richtig.** ### TEAMLEITUNG PERSONALCONTROLLING (in Voll-/ Teilzeit) Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund **2.200** **Mitarbeiter:innen** ist es an über **200 Standorten** für Menschen da. Diese Position ist zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** und **unbefristet** zu besetzen. **Kernaufgaben** - Fachaufsicht über das PM-CO-Team - Dienstaufsicht in Absprache mit und in Vertretung der Bereichsleitung Personalmanagement - Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Ausrichtung des Personalcontrollings   - Beratung der Führungskräfte bei der Definition der Anforderungen einer Auswertung und Interpretation der erhaltenen Daten - Operative Mitwirkung an der Kennzahlenermittlung, Datenbereitstellung, Auswertungserstellung und dem regelmäßigen Reporting - SAP Keyuser-Tätigkeit - Weiterentwicklung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Auswertungen inklusive Bedarfserhebung, Ausgestaltung, Initiierung, Pflege und Evaluierung der systemischen Möglichkeiten und Qualität der Daten - Leitung und Mitarbeit an Personalmanagement- Projekten (z. B. digitale Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung und -prognosen) **Ihr Profil** - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling - Erfahrung in der Personalkostenplanung und strategischen Personalplanung - Sehr gute SAP HCM- und/oder SAP S4 HANA-Kenntnisse mit hoher IT-Affinität - Erfahrung in der Leitung von Personalcontrolling-Projekten - Sehr gute Excel-Kenntnisse - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Hohes Maß an „Hands-on-Mentalität“ - Organisationsfähigkeit - Fähigkeit, zu priorisieren und zu delegieren - Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke **Das finden Sie bei uns** - Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext - Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive - Möglichkeit der Mobilen Arbeit - Ein engagiertes und kooperatives Team - Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe - Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote - 30 Urlaubstage - Zuschuss zum hvv Deutschlandticket - Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten - Möglichkeit des Fahrrad-Leasings - Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – **EG 12** F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. **Interesse geweckt?** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der Kennziffer 064-25** an uns. **Kontakt** Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 064-25 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg apply.job.26202387@hokifyjob.com **Kontakt für Fragen:** Frau Christina Kruse Bereichsleitung Personalmanagement 040 – 428 35 35 28