Referent-/in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung

In der Abteilung Beratung und Strategie für Studium und Lehre (BeSt)ist zum 01.05.2025 befristet bis zum 31.12.2026 folgende Stelle zu besetzen: Referent-/in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 50% bis 100% = 20 Std. bis 40 Std./Wo.) Kennziffer: 562/2025 Ihre Aufgaben Umsetzung und Begleitung der Internen Akkreditierung und der Studiengangsentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre anhand der Kriterien der Systemakkreditierung - Begleitung des Projekts zur Systemakkreditierung mit dem Ziel der Umsetzung eines geschlossenen Qualitätsmanagementsystems Lehre und Studium - Erprobung, Begleitung und Organisation des Verfahrens der Internen Akkreditierung von Studiengängen, insbesondere Monitoring des Prozesses und Kommunikation mit beteiligten Bereichen der Hochschule - Feinplanung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für die internen und externen Akteursgruppen im Rahmen der neuen Prozesse der Systemakkreditierung, insbesondere der internen Akkreditierung von Studiengängen - Projektmanagement für den Prozess der internen Akkreditierung von Studiengängen - Umsetzung von innerhochschulischer Beteiligungs- und Evaluationsformaten - Berichtswesen gegenüber der akademischen Selbstverwaltung, dem Präsidium und weiterer Gremien/Arbeitsgruppen - Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung Ihr Profil - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Uni- Diplomabschluss oder vergleichbar) - Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich Akkreditierung/Qualitätsmanagement von Studium und Lehre - Profunde Kenntnisse des Bologna-Prozesses und der einschlägigen Gesetzesgrundlagen - Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement sowie Erfahrung mit Gremien und Strukturen des Hochschulsystems - Kenntnisse des Prüfungsrecht zur Anwendung in Prüfungsordnungsverwaltung sind wünschenswert - Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit lösungsorientiertem Ansatz und Teamfähigkeit - Schnelle Auffassungsgabe, Moderations- und Präsentationsfähigkeit - Souveräne Beherrschung der gängigen Softwarepakete (wie bspw. MS Office Programme) - Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten - Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot - Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld - Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre - Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Landesticket Hessen - Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sienähere Informationen zur Zeugnisbewertung. Kontakt Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Frau Monika Schröder telefonisch (+49 69 1533-3391) oder per E-Mail apply.job.26190931@hokifyjob.com gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Michelle Siddiqi (+49 69 1533-3255). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.04.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal. Hier bewerben! » zurück zum Stellenmarkt