HR Generalist (m/w/d) – Personalbetreuung & Arbeitsrecht

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Generalist (m/w/d) – Personalbetreuung & Arbeitsrecht am Standort Königswinter. **Ihre Aufgaben** - Umfassende Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten im Rahmen der Personaladministration - Bearbeitung von Bescheinigungen und enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und Verbänden - Unterstützung im Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement zur Förderung der langfristigen Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden - Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitern, Führungskräften und dem Betriebsrat zu personalrelevanten Themen - Begleitung von Personalgesprächen, Dokumentation der Ergebnisse sowie Nachverfolgung von Maßnahmen - Mitwirkung bei der Personalbeschaffung: Vorauswahl von Bewerbern, Onboarding neuer Mitarbeiter sowie Betreuung des Austrittsprozesses - Verwaltung der Zeitwirtschaft: Pflege und Anpassung von Arbeitszeitmodellen, Datenkontrolle und Systemoptimierung - Erfassung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsdaten, Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung - Erstellung von Statistiken, Berichten und HR-Analysen für Geschäftsleitung, Personalleitung und externe Partner - Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem - Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung sowie Maßnahmen im Bereich Wellbeing **Ihr Profil** - Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Zusätzliche Fachausbildung im Personalwesen (z. B. Fachkaufmann (m/w/d) Personal von Vorteil - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position - Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht - Erfahrung mit HR-Prozessen und digitalen Personalverwaltungssystemen - Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung **Unser Kunde bietet** - Befristete Anstellung für 3 Jahre (Elternzeitvertretung) mit Option auf Entfristung - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld - Moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven - Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten   Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer **349468** und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: apply.job.26177348@hokifyjob.comapply.job.26177348@hokifyjob.com