Lehrkraft (w/m/d) für den Dualen Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft

Die Uniklinik der RWTH Aachen verbindet als Supramaximalversorger patientenorientierte Medizin und Pflege, Lehre sowie Forschung auf internationalem Niveau. Mit 37 Fachkliniken, 35 Instituten und sechs fachübergreifenden Einheiten deckt die Uniklinik das gesamte medizinische Spektrum ab. Die Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre in einem Zentralgebäude bietet beste Voraussetzungen für einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung. Hervorragend qualifizierte Teams aus Ärztinnen/Ärzten, Pflegenden und Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftlern setzen sich kompetent für die Gesundheit der Patientinnen und Patienten ein. Rund 9.000 Mitarbeitende sorgen für patientenorientierte Medizin und eine Pflege nach anerkannten Qualitätsstandards. Die Uniklinik versorgt mit 1.400 Betten rund 50.000 stationäre und 200.000 ambulante Fälle pro Jahr. Im Institut für Hebammenwissenschaft besetzen wir eine Stelle als Lehrkraft (w/m/d) für den Dualen Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) Befristung: unbefristet Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 11-13 TV-L, je nach fachlicher Voraussetzung Ihre Aufgaben - Planung, Durchführung und Evaluation kompetenzorientierter Lehre (Vorlesungen, Seminare, SkillsLab) - Erstellung, Durchführung und Bewertung von Prüfungsleistungen in kompetenzorientierten Prüfungsformaten - Engagement in den Team- und Organisationsstrukturen des Institutes - Begleitung der Studierenden in der Praxis - Betreuung von Abschlussarbeiten Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in einem für die Inhalte des Studienganges relevantem Fachgebiet (z.B. Hebammenwissenschaft, Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaft, Recht, Betriebs- und Versicherungswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaft etc.) - Didaktische Kenntnisse und Lehrerfahrung - Kenntnisse in MS Office und Excel - Erfahrung mit Kommunikations- und Beratungstrainings, Inter- und Supervision, Fallreflexion wünschenswert - Kenntnisse in digitalen Lernformaten von Vorteil - Erfahrung in der geburtshilflichen Praxis und Praxisanleitung wünschenswert - Erfahrung mit wissenschaftlichem Arbeiten und Forschen von Vorteil - Fähigkeit zur selbstständigen kontinuierlichen Kompetenzentwicklung - Teamfähigkeit, Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit, Empathie und Reflexionskompetenz - Bereitschaft die eigene Lehre mit der Lehre in den anderen Modulen des Curriculums zu verzahnen - Gesundheitspolitisches Interesse Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… - 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung - Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro - Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Konditionen für den ÖPNV - Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit) - Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) - Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende - Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants Bewerbung: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-50629" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 09.04.2025. Kontakt: Bei Fragen steht Ihnen Frau Siebers gerne zur Verfügung: E-Mail: apply.job.26174664@hokifyjob.com Telefon: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.