Mitarbeiter (w/m/d) für den Pflegepool
Marianne-Strauß-Klinik gGmbH
- Milchberg, 82335 Berg
Über den Job:
# MSK bewegt. Verstärken Sie unser Team. Die Marianne-Strauß-Klinik ist die neurologische Fachklinik, die sich auf die Behandlung der Multiplen Sklerose spezialisiert hat. In der Akutklinik, Tagesklinik und Spezialambulanz begleiten wir unsere Patienten durch alle Stadien der Erkrankung. ## Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt # Mitarbeiter (w/m/d) für den Pflegepool ## (auf 556,-€ Basis oder Erziehungsgeldunschädlich bis zu 32 Std./Woche) ### Sie suchen eine Beschäftigung: - die Vereinbarkeit von Familie, Beruf, Studium erleichtert - in der Sie festlegen, wann und in welcher Schicht Sie arbeiten wollen - in der Sie Ihren Urlaubsplan bestimmen ### Ihre Aufgaben - Professionelle und patientenorientierte Pflege im 3-Schicht-System - Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen - Pflege- und Leistungsdokumentation ### Wir erwarten - Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger:in*,* Pflegefachfrau/-mann** oder Altenpfleger:in - Motivation und Freude an der Patientenversorgung - Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick ### Wir bieten - Vergütung nach TVÖD P7 mit den üblichen Sozialleistungen - Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung - zusätzliche Altersversorgung und betriebliche Krankenversicherung - Nach Verfügbarkeit: attraktive Personalwohnung in Seenähe - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein engagiertes und freundliches Team ### Informationen zu Ihrer neuen Arbeitsstelle Thomas Böttcher · Telefon 08151 261-498 · apply.job.26152774@hokifyjob.com ### Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihre Zeugnisse als PDF-Datei) bitte an: apply.job.26152774@hokifyjob.comapply.job.26152774@hokifyjob.com [www.ms-klinik.de](http://www.ms-klinik.de) Das Behandlungszentrum Kempfenhausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen und begrüßt Bewerbungen von Bewerber:innen, unabhängig von deren Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
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