Asset Manager/ Managerin Immobilien - Schwerpunkt Gebäudetechnik (m/w/d)

Als Bestandteil der Kapitalanlage ist die NÄV in Immobilien investiert. Diese Immobilienanlagen umfassen derzeit über 20 % der Kapitalanlagen. Unser Immobiliendirektbestand in Deutschland umfasst rund 40 gewerbliche und wohnwirtschaftlich genutze Objekte. Zur Unterstützung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Immobilien Direktbestand unbefristet als # Asset Manager/ -in Immobilien - Schwerpunkt Gebäudetechnik (m/w/d) ## Ihr Aufgabenfeld beinhaltet im Wesentlichen: - Planung und Koordination von Instandhaltung/-setzung der Anlagentechnik aller Wohn- und Gewer-beimmobilien sowie Prüfung und Einhaltung der Betreiberverpflichtung. - Erarbeitung von technischen Verbesserungsmaß-nahmen für unser Bestandsportfolio zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele sowie Beratung im Rahmen von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen. - Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steue-rung von externen Dienstleistenden im Rahmen von Planungs- und Bauleistungen. - Vertragsmanagement und Steuerung externer Dienstleistenden im Rahmen von Wartungen und Sachverständigenprüfungen sowie Unterweisung von Hausmeistern/Hausmeisterinnen. - Verhandlung und Zusammenarbeit mit Auftragneh-mern, Versicherungen und internen Fachabteilungen, sowie Erstellung und Verwaltung von Instandhaltungs- und Investitions-ETATs. ## Das bringen Sie mit: ### Qualifikation: - Abgeschlossenes technisches Studium oder techni-sche Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung bspw. zum/zur technischen Betriebswirt/-in und /oder zum/zur Industriefachwirt/-in. - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Immobilienbranche. - Erfahrungsnachweise bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien und -maßnahmen - Fundierte immobilienökonomische, technische und juristische Fachkenntnisse sowie Vertrautheit mit behördlichen Auflagen und Vorschriften zur konstrukti-ven und technischen Gebäudeausrüstung. ### Fähigkeiten: - Strategisches Denken und selbstständige Ressour-cenplanung. - Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein. - Grundkenntnisse in den SAP-Modulen PS, PM, MM und IM wünschenswert. ## Das bieten wir Ihnen: - Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung. - Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. - Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag. - Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. - Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. - JobRad: Fahrrad-Leasing-Angebot. - Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote. - Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse. - Erreichbarkeit: Derzeit 100% bezuschusstes Ticket für den ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten. - Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant. - Ferienbetreuung: Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstel-lung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum **09.04.2025** an apply.job.26130153@hokifyjob.com Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel. Ihre Ansprechpartnerin: Laura Bellwinkel, M.Sc. apply.job.26130153@hokifyjob.com