Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) für Vertragsnaturschutz im Referat V50

# Öffentliche Stellenausschreibung **Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber** Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur in der Abteilung Naturschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle **einer Mitarbeiterin/ eines Mitarbeiters (m/w/d) für den Aufgabenbereich Vertragsnaturschutz im Referat V 50 „Grundsatzangelegenheiten, Vertragsnaturschutz und Fördermaßnahmen“** auf Dauer in Vollzeit**** oder Teilzeit zu besetzen. ## Über uns Der Vertragsnaturschutz ist ein Angebot des Landes an Landwirte und andere Landbewirtschafter, bei der Umsetzung der Naturschutzziele in FFH- und EU-Vogelschutzgebieten sowie Naturschutzgebieten mitzuwirken. Mit diesem Instrument werden erfolgreich Nutzungskonflikte mit der Landwirtschaft gelöst. Gleichzeitig wird ein zentraler Beitrag zur Umsetzung der europarechtlichen Verpflichtungen des Landes, insbesondere durch die Förderung derjenigen Arten, die auf eine den Naturschutz berücksichtigende Landbewirtschaftung angewiesen sind, geleistet. Insgesamt werden zurzeit 13 verschiedene Vertragsmuster auf Grünland und Ackerland angeboten, die alle mit finanziellen Mitteln der Europäischen Union (ELER), des Bundes (Gemeinschaftsaufgabe Agrarstruktur und Küstenschutz) und des Landes unterstützt werden. Bei der operativen Umsetzung der Maßnahmen wird das Land von der Landgesellschaft Schleswig-Holstein unterstützt. Das Land bzw. die Landgesellschaft schließt mit dem jeweiligen Landwirt einen mehrjährigen Vertrag, in dem Bewirtschaftungsauflagen sowie Ausgleichszahlungen geregelt werden. Sie arbeiten in einem freundlichen und hilfsbereiten Team mit mehreren Kolleg*innen des Referates an vergleichbaren Frage- und Aufgabenstellungen. Hierzu gehört eine enge referatsinterne Abstimmung, aber auch mit verschiedenen weiteren Akteur*innen innerhalb und außerhalb des Ministeriums. Zudem ist ein nachhaltiges Interesse an der Arbeit mit EDV-unterstützten Anwendungsverfahren zwingende Voraussetzung, die Tätigkeit mit Freude und Erfolg auszuüben. ## Ihre Aufgaben Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst: · Haushaltsmittelplanung- und bewirtschaftung für die Bereiche Vertragsnaturschutz und Natura 2000 Prämie · Erstattungsverfahren und Erstellung der Ausgabenerklärungen der EU-finanzierten Maßnahmen (ELER und Landesmittel) sowie Finanzplanung GAP-Strategieplan · Koordinierung der Fortschreibung Vertragsnaturschutz im GAP-Strategieplan bzw. nachfolgenden EU-Förderprogrammen · Fachliche und rechtliche Einzelangelegenheiten des Vertragsnaturschutzes einschließlich Fachaufsicht · Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Vertragsnaturschutzangeboten · Erarbeitung von Förderrichtlinien für den Vertragsnaturschutz · Einzelangelegenheiten der Umsetzung des integrierten Verwaltungs- und Kontrollsystems, Anwendungskoordinierung des IT-Verfahrens im Vertragsnaturschutz, Durchführung von Schulung und Erarbeitung von Arbeitsanweisungen, Berichtswesen gegenüber der Verwaltungsbehörde und der Bescheinigenden Stelle ELER sowie für den internen Revisionsdienst ## Das bringen Sie mit **Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:** · Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Qualifizierungslehrgang II für Tarifbeschäftigte) mit Interesse an Landwirtschaft und Naturschutz oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Agrarwissenschaften oder ein vergleichbares Hochschulstudium mit einem Bachelorgrad mit Interesse an Naturschutz und Verwaltungstätigkeiten, · gute Kenntnisse sowie Berufserfahrungen im Haushaltsrecht · Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und · Bereitschaft an Arbeiten mit IT-unterstützten Anwenderverfahren. **Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:** · Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig. · Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mit. · Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes. · Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert · Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht **Für die Bewerbung von Vorteil sind folgende Kenntnisse und Kompetenzen:** · Kenntnisse des Verwaltungsrechts, insbesondere des Zuwendungsrechts · berufliche Erfahrungen in der Budgetplanung und -bewirtschaftung bzw. mit konzeptionellen haushaltsrechtlichen Fragestellungen und Herausforderungen · Erfahrungen mit EU-Förderprogrammen ## Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens der Besoldungsgruppen A 12 bis A 13 SHBesO. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 12 TV-L. Darüber hinaus bieten wir: · ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum · ein kollegiales Arbeitsklima · ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen · individuelle Personalentwicklung · ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) · eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten · 30 Tage Urlaub im Jahr · ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement · eine gute Anbindung an den ÖPNV · Job-Ticket sowie Fahrradleasing ## Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. ## Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum **Mittwoch, 19. März 2025,** an das Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein, **Kennwort V 142 – V 507**, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel gerne in elektronischer Form an apply.job.26129749@hokifyjob.comapply.job.26129749@hokifyjob.com Bei Beerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Dennis Schmidt apply.job.26129749@hokifyjob.comapply.job.26129749@hokifyjob.com oder Tel. 0431-988/7247), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleiterin Frau Vivika Lemke apply.job.26129749@hokifyjob.comapply.job.26129749@hokifyjob.com oder Tel. 0431/988-7330).