Elektroniker*in (m/w/d) FR Betriebstechnik für den Betriebsbereich Elektrotechnik Rohrnetz Abteilung

Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr. Für die Abteilung Trinkwasser,  Fachbereich Trinkwasserverfahrenstechnik, Betriebsbereich Elektrotechnik Rohrnetz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n # Elektroniker*in (m/w/d) FR Betriebstechnik für den Betriebsbereich Elektrotechnik Rohrnetz Abteilung Trinkwasser Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. ### Es erwarten Sie folgende Aufgaben: - Überprüfung und Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit von elektrotechnischen Anlagen in der Trinkwasserversorgung - Durchführung von Wartungsarbeiten, teils in engen, tiefen Schächten und Behältern - Überwachung, Instandhaltung und Erneuerung der mess-, steuer-, und regeltechnischen Anlagen und der dazugehörigen Anlagen im Betriebsbereich Rohrnetz, Abteilung Trinkwasser - Umbau- und Anpassungsmaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen einschließlich Dokumentation ### Damit überzeugen Sie uns: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in FR Betriebstechnik alternativ Automatisierungstechnik oder vergleichbar - Kenntnisse in E-PLan P8, wünschenswert - Kenntnisse der SPS und Regeltechnik wünschenswert - Kenntnisse in Mittelspannungsanlagen (bis 10 kV), wünschenswert - Anwenderkenntnisse MS Office und SAP, wünschenswert - Handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis - Körperliche Belastbarkeit, Schwindelfreiheit und Trittsicherheit - Bereitschaft zur Rufbereitschaft - Flexibilität und Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, BE oder C wünschenswert ### Das zeichnet uns aus Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW) Attraktive betriebliche Altersversorgung Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm. Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc. Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. ### Fragen zum **Bewerbungsprozess** beantwortet Ihnen ### Daliborka Niederkorn ### Recruiterin [ 02261/36-1910](tel:02261/36-1910)[ apply.job.26059212@hokifyjob.comapply.job.26059212@hokifyjob.com ### **Fachliche Auskünfte** erteilt Ihnen ### Manuel Heider ### Betriebsbereichsleitung Elektrotechnik und Rohrnetz [ 02261/36-5400](tel:02261/36-5400) [](https://www.kununu.com/de/aggerverband) Jetzt bis zum 13. April 2025 bewerben