Projektmitarbeiter*in Ausschreibungs-ID: fb12-0008-pma-2025

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Am Fachbereich Mathematik und Informatik, Arbeitsgruppe Datenbanksysteme, ist zum 01.05.2025 befristet bis 31.12.2025 eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als # Projektmitarbeiter*in zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. Das Drittmittelprojekt ist Teil des hessischen Infrastrukturprojekts „Nationale Forschungsdateninfrastrukturen (NFDI) in Hessen – fachlich-infrastrukturelle HeFDI-Cluster“. ## Ihre Aufgaben: - Entwicklung von Workflows unter Verwendung der Services, wie z. B. VAT, aus dem Research Data Commons (RDC) von NFDI4Biodiversity - Anforderungsanalyse bei hessischen Projekten aus dem Bereich Biodiversitäts- und Umweltforschung für NFDI - Entwicklung von good practice Beispielen im Bereich der hessischen Biodiversitäts- und Umweltforschung - Erstellung von Informations- und Weiterbildungsmaterialien Es handelt sich um eine Projektstelle, die nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet wird. ## Ihr Profil: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) sowie die Promotion im Fach Informatik oder Data Science - vertiefte Kenntnisse in Implementierung von Daten- und Geoinformationssystemen, Algorithmik, Analysetechniken des maschinellen Lernens und Statistik für Rasterdaten - hohe Kompetenz im Bereich der Biodiversitäts- und Umweltforschung ## Wir bieten: - ein interessantes und breites Arbeitsspektrum - vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen - flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigung ## Kontakt für weitere Informationen **Bernhard Seeger** +49 6421-28 21526 apply.job.26049823@hokifyjob.com Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. **Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.**