Dezernentin / Dezernent (m/w/d) im Dezernat 33 – Ländliche Entwicklung, Bodenordnung – bei der Bezir

Das Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen   besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Bezirksregierung Detmold (Standort Detmold) eine Stelle als Dezernentin / Dezernent (m/w/d) im Dezernat 33 – Ländliche Entwicklung, Bodenordnung –  (ab Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW / ab Entgeltgruppe 13 TV-L) Der Einsatz erfolgt in der Bezirksregierung Detmold am Standort des Dezernates 33 in Detmold.   Aufgabenschwerpunkt: Leitung der Abwicklung verschiedener Förderprogramme des Landes Nordrhein-Westfalen für den ländlichen Raum. Dies betrifft beispielsweise: - Struktur- und Dorfentwicklung des ländlichen Raums, - LEADER, - Wirtschaftswegebauförderung, - Wegenetzkonzepte, - Öko-Modellregion.  Fachliches Anforderunqsprofil: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des vermessungstechnischen, agrarwissenschaftlichen, bautechnischen oder landespflegerischen Verwaltungsdienstes. - Erfahrungen bzw. vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der ländlichen Entwicklung.   Persönliches Anforderungsprofil: - Hohe Fach- und Sozialkompetenz, - ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, - analy­tisch-methodisches Denkvermögen, - Verhandlungs- und Organisationsgeschick, - eine hohe Überzeugungs- und Durchsetzungskraft mit ausgeprägter Führungs­kompetenz. - Die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Steuerungsmodellen wird vorausgesetzt. - Führerscheinklasse B (früher 3) ist Voraussetzung, sowie die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen.   Was bietet Ihnen die Bezirksregierung Detmold? - Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben, - attraktive Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowohl für die persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW, - einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, - flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 und 20.00 Uhr, - Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, - Vereinbarkeit von Familie und Beruf, - Betriebliches Gesundheitsmanagement, - einen ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz, - Homeoffice.   Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In dem sich anschließenden Auswahlverfahren sind Elemente eines Assessment-Center-Verfahrens enthalten. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen / Bewerber sollen dabei zeigen, wie sie professionell in Berufssituationen handeln. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30). Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt. Bei Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Cramer, MLV NRW, (Tel.: 0211/3843-1230) zur Verfügung, für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Plümer, BR Detmold, (Tel. 05231/71-3300).   Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 28.03.2025 an das  Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen - Personalreferat I B.2 - Kennziffer: I B.2-44 Stadttor 1 40219 Düsseldorf oder per E-Mail an apply.job.26049374@hokifyjob.com Bitte senden Sie nur eine E-Mail mit nur einer pdf-Datei, in der Ihre Bewerbungsunterlagen chronologisch abgelegt sind. Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet. Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahl- und Einstellungsverfahrens nach Artikeln 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.mlv.nrw.de/.             [...] Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/9f5c1a57-7f1d-4007-8058-fa5caa86af40)