Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Strömungsmechanik

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Fakultät für Maschinenbau und Schiffstechnik, Lehrstuhl für Strömungsmechanik besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Projektes "OFFERR MPMRI" bis voraussichtlich 31.08.2026 die folgende Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Strömungsmechanik Startdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit Vollzeit mit 40 Stunden Entgelt Entgeltgruppe 13 TV-L Standort Campus Südstadt Ausschreibungsnummer P 38/2025 Befristung befristet bis 31.08.2026 Bewerbungsfrist 20.03.2025 FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Julia Kluth Tel.-Nr.: 0381/498-1317 E-Mail: apply.job.26046195@hokifyjob.com Fachbereich: Prof. Dr.-Ing. Sven Grundmann Tel.-Nr.: 0381/498-9310 E-Mail: apply.job.26046195@hokifyjob.com DAS SIND IHRE AUFGABEN: • Forschen auf dem Gebiet der Messung von Mehrphasenströmungen mit der Magnetresonanztomographie • vielfältige experimentelle Arbeiten an einem Magnetresonanztomographen (MRT) • Planen, Durchführen und Auswerten von Experimenten am MRT • Weiterentwickeln bestehender magnetresonanzbasierter Messmethoden und Implementieren dieser Methoden auf dem lehrstuhleigenen MRT • Erstellen von Publikationen und Präsentieren der Forschungsergebnisse DAMIT PASSEN SIE ZU UNS: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Maschinenbau • Fachkenntnisse im Bereich der Magnetresonanz • Erfahrungen in der Bedienung eines klinischen MRTs • Programmierkenntnisse zur Verarbeitung experimenteller Daten in der Programmierumgebung Matlab • Programmierkenntnisse zur Ansteuerung und Datenerfassung in der Programmierumgebung Labview • Erfahrungen in der Konstruktion von MRT-Experimenten • sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift • Mindestmaß an körperlicher Eignung für die Arbeit mit dem MRT (keinen Herzschrittmacher und/oder sonstigen elektronischen Implantate) • Teamfähigkeit und Belastbarkeit • Bereitschaft zur mündlichen und schriftlichen Präsentation von Ergebnissen WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. WIR BIETEN IHNEN: Flexible Arbeitszeit 30 Tage Jahresurlaub Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge Familienbüro Gesundheitsmanagement & Hochschulsport Welcome Center Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen Fahrradleasing Mensa - Mitarbeitertarif WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen möglich. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 20.03.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen. Werden Sie Teil des Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!