HR Business Partner mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

Lieber zukünftige/r Kollegin/Kollege,heute bewerben wir uns bei dir und stellen dir unser Unternehmen, unsere Leistungen und das Besondere an Plusnet vor:Wir leben und gestalten KommunikationDie Plusnet GmbH, eine Tochtergesellschaft der EnBW, ist ein deutsches Telekommunikationsunternehmen mit Fokus auf Geschäftskunden. Plusnet betreibt eine eigene, bundesweite Netzinfrastruktur und verfügt über jahrzehntelange Erfahrung im Betrieb unterschiedlicher Breitband-Technologien. Auf Basis ihres umfassenden Know-hows stellt die Plusnet Gruppe mehr als 40.000 Geschäftskunden jeder Größenordnung zuverlässige und hochsichere Sprach- und Datendienste zur Verfügung. Seit 2021 treibt das Unternehmen den Umstieg auf die Zukunftstechnologie Glasfaser voran – durch eigenwirtschaftlichen Ausbau sowie bundesweite Netz-Kooperationen. Darüber hinaus agiert Plusnet als Vermittler zukunftssicherer Glasfasernetze: Über die Glasfaser-Plattform Netbridge können Partner eigene Netze besser auslasten oder zusätzliche Reichweite für eigene Services gewinnen. Das Unternehmen mit Sitz in Köln beschäftigt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an insgesamt zehn deutschen Standorten. Diese wichtigen Themen kannst du mitgestalten und voranbringen.Wir gehören zu den besten Arbeitgebern in DeutschlandDie Zertifizierung durch das internationale Top Employers Institute ist eine der renommiertesten Auszeichnungen für sehr gute Arbeitgeber weltweit: Plusnet gehört seit 2024 zum Kreis der „Top Employer Deutschland“ und bietet nachweislich ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld.Deine Home Zone bei unsPeople & Progress versteht sich als kompetenter und empathischer Partner für alle Geschäftsbereiche. Durch unser Wirken, unsere Werte und unsere Leidenschaft gestalten wir das starke Fundament der Plusnet.Unser Team ist in die Bereiche Business Partnering, Talent Acquisition, Learning & Development sowie Education aufgeteilt. Wir haben ambitionierte Ziele und freuen uns darauf, dich als neues Mitglied in unserem Team zu gewinnen.Dein WirkungsfeldAls HR Business Partner mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, leistest du einen wichtigen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg von Plusnet. In deinem Arbeitsbereich erwarten dich spannende und vielfältige Aufgaben: • Lohn- und Gehaltsabrechnung – Du bist hauptverantwortlich für die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister und kümmerst dich um die relevanten Daten und Prozesse in den HR-Systemen. • Beratung & Zusammenarbeit – Mit deiner Expertise im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht stehst du als erste Ansprechperson für Kolleg*innen zur Verfügung und arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung sowie dem HR-Controlling zusammen. • Administrative Aufgaben – Du erstellst Reports, Statistiken sowie personalwirtschaftlichen Schriftverkehr und standardisierst komplexe Vertragsthemen. Zudem koordinierst du fachlich unsere Werkstudenten in der Personaladministration. • Optimierung & Projekte – Die Verbesserung von People-Prozessen sowie Sonderprojekte im HR-Bereich treibst du aktiv voran und übernimmst Verantwortung für deren Entwicklung und Umsetzung Das bringst du mit • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder ein abgeschlossenes Studium. • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und kannst komplexe Zusammenhänge nachvollziehen. • Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel. • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat und kennst dich in vergleichbaren Unternehmensstrukturen aus. • Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark und findest Lösungen für Herausforderungen. Das bieten wir dirPlusnet ist ein Unternehmen mit einer gewachsenen Kultur – darauf sind wir stolz. Dich gut in unser Team zu integrieren und dafür zu sorgen, dass du deine Aufgaben mit Know-how, Engagement und Erfüllung anpacken kannst, ist uns ein Herzensanliegen. Dafür bieten wir dir zahlreiche Benefits: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Modernes Arbeitsmodell mit flexibler Vertrauensarbeitszeit • Arbeiten von unterwegs oder zu Hause – wenn du möchtest, fünf Tage die Woche • Unterstützung durch den Plusnet-Familienservice • Nutzung des Dienstwagens Weiterentwicklung • Karrierelaufbahn mit drei Entwicklungsrichtungen (Führung / Fach- / Projektarbeit) • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur • Wir sind alle per Du und casual bei der Arbeit • Offenes, kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld • Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc. • Barrierefreie Räumlichkeiten Sonstige Leistungen • Arbeitgeberfinanzierte Versicherungsleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung • Kostenfreier Internet- und VoIP-Anschluss für zuhause • Gebührenfreie Parkplätze • Bonusprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ • Zuschuss zu einer Brille für einen Bildschirmarbeitsplatz • Mitarbeiter*innen-Fitness im Urban Sports Club • und vieles mehr Lust, die digitale Zukunft mit uns zu gestalten?Lust, die digitale Zukunft mit uns zu gestalten?Dann bewirb dich jetzt. Ganz einfach online und ohne Anschreiben. Bei Fragen stehen wir im Recruiting-Team dir jederzeit gerne zur Verfügung: apply.job.26026615@hokifyjob.com Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).