Einrichtungsleitung in einer Kindertageseinrichtung (m/w/d)

# **Einrichtungsleitung in einer Kindertageseinrichtung (m/w/d)** ### **Kindertageseinrichtung Waldwuffel** S 18 TVöD-SuE Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet) Führung auf Probe für den Zeitraum von 2 Jahren, danach Entfristung Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Wir suchen **zum nächstmöglichen Termin** für die **kommunale Kindertageseinrichtung Waldwuffel** eine Einrichtungsleitung. Die Kita Waldwuffel wurde am 01.02.2014 eröffnet und befindet sich im Stadtteil „Stadtfeld“. Sie bildet, erzieht und betreut Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Kindertageseinrichtung verfügt über ca. 168 Plätze, die sich in den Bereichen U3 und Ü3 aufteilen. Aktuell sind 20 pädagogische Fachkräfte in der Einrichtung beschäftigt. Die Konzeption der Einrichtung ist auf Grundlage des Bildungsprogramm des Landes Sachsen-Anhalt „Bildung elementar – Bildung von Anfang an“ erarbeitet, mit dem Fokus auf Reggiopädagogik. Als Kita-Leitung sind Sie nicht im Gruppendienst tätig und können sich so vollumfänglich auf alle Leitungsaufgaben konzentrieren. **Ihre Aufgaben:** - Beratung und Anleitung des pädagogischen Fachpersonals - Fortschreibung des Einrichtungskonzeptes - Führen von Informations- und Aufnahmegesprächen - Durchführung von Elternabenden, Sprechstunden - Beteiligung beim Elternkuratorium - Koordinierung der Mittagessenversorgung - Führen der Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Mitarbeitenden - Personaleinsatzplanung, Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Fortbildungsplanung - Durchführung von Schulungen und Belehrungen sowie Statistik und Berichtswesen - Steuerung der Sachmittelressourcen und Beschaffung - Mitwirkung bei der Erstellung, Durchführung und Kontrolle des Wirtschaftsplanes - Planung der Neuaufnahmen, Meldung der Belegungszahlen, Abschluss von Betreuungsverträgen und Führen der Kinderakten - Mitwirkung bei der Bauunterhaltung - Zusammenarbeit mit den Ämtern und Fachbereichen der Landeshauptstadt in allen Fragen des Einrichtungsbetriebes - Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Institutionen **Ihre fachlichen Voraussetzungen:** - vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder einer vergleichbar befähigenden Studienrichtung und mehrjährige Erfahrung in der Kindertagesbetreuung - **oder** Abschluss als Fachwirt/-in Erziehungswesen mit mehrjähriger Erfahrung in der Kindertagesbetreuung - **oder** abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung - pädagogische Fachkenntnisse, Erfahrungen in der Kindertagesbetreuung und weiterführende Kenntnisse der frühkindlichen Bildung zur Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages - vorzugsweise mehrjährige Führungserfahrung - Rechtskenntnisse hinsichtlich KiFöG LSA und den relevanten Bereichen des SGB VIII und angrenzenden Gesetzen zu Aufsichtspflicht, Haftungsrecht, Infektionsschutzgesetz und Arbeitsrecht werden ebenfalls vorausgesetzt - Kenntnisse im Bereich Projekt- und Qualitätsmanagement und Konzeptentwicklung, im Bereich Öffentlichkeits- und Gemeinwesenarbeit sowie EDV-Kenntnisse werden erwartet **Unsere außerfachlichen Anforderungen:** - Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz - Planungskompetenz, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit - ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung - selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise - Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen - Leidenschaft im Umgang mit Kindern - wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg(inn)en - hohe soziale Kompetenz und Empathie/ Einfühlungsvermögen - Verantwortungsbewusstsein - Konflikt- und Kooperationsfähigkeit - hohe Eigenmotivation und Teamgeist **Unser Angebot an Sie:** - **finanziell:** - sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA SuE und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6) - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 2,5 % vom Bruttoentgelt) - Jahressonderzahlung und Leistungsprämie - Vergünstigungen für den Personennahverkehr im marego-Verbund - **Work-Life-Balance:** - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei - 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr - **weitere Angebote:** - Leitungsfreistellung - die Möglichkeit, eigene Interessenschwerpunkte einzubringen - Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ihres Aufgabenfeldes - Fort- und Weiterbildungsangebote zur stetigen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung - regelmäßige Supervisionen - fachliche Begleitung durch eine Fachberatung **Weitere Informationen** Der Eigenbetrieb Kommunale Kindertageseinrichtungen Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen senden Sie bitte im PDF-Format **bis zum 31.03.2025** an apply.job.26026444@hokifyjob.comapply.job.26026444@hokifyjob.com Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern über apply.job.26026444@hokifyjob.comapply.job.26026444@hokifyjob.com [Hinweis zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 DSVGO im Bewerberverfahren](https://www.magdeburg.de/PDF/Hinweise_zum_Datenschutz_im_Bewerberverfahren_Eb_KKM.PDF?ObjSvrID=37&ObjID=42091&ObjLa=1&Ext=PDF&WTR=1&_ts=1686656952)