Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Das erwartet Sie bei uns: * Das technische Gebäudemanagement für die Liegenschaften der Gemeinde sowie des VBS-Kommunal­unternehmens fällt in Ihren Verantwortungs­bereich. * Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Abrechnung von Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs- und Moderni­sierungs­maßnahmen. * Ihnen obliegt die Umsetzung der Maßnahmen als Projekt­leitung mit externen Planern. * Kostenermittlung und haushaltstechnische Überwachung der Maßnahmen runden Ihren Auf­gaben­bereich ab. * Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Das bringen Sie mit: * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen. * Sie verfügen über praktische Erfahrungen in möglichst allen Situationen am Bau. * Idealerweise haben Sie eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren. * Kenntnisse der VOB, der HOAI sowie des öffentlichen und privaten Baurechts werden voraus­gesetzt. * Eigenständige und engagierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Übernahme von Verant­wortung zeichnen Sie aus. * Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Ziel­strebigkeit und Durch­setzungs­vermögen runden Ihr Profil ab. * Sie verfügen über umfassende EDV-Kennt­nisse (MS Office, AutoCAD) * Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B. Wir bieten Ihnen: * Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet * Eine unbefristete Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz * 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Sonderurlaube * Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarif­anpassungen aufgrund der regulären Tarif­verhandlungen * Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie * Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispiels­weise Zeitzuschläge u. a. für Überstunden * Eine betriebliche Altersvorsorge * Gewährung einer Arbeitsmarktzulage * Gewährung der Großraumzulage München * Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses * Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung * Höhenverstellbare Schreibtische Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 07.04.2025 an die Gemeinde Pullach im Isartal Sachgebiet 1.1.1 – Personalwesen Johann-Bader-Straße 21 82049 Pullach im Isartal oder an apply.job.26012068@hokifyjob.com Bitte verwenden Sie in einer E-Mail-Bewerbung ein PDF-Format, da aus Sicherheits­gründen Anhänge anderer For­mate nicht ange­nommen werden können. Die maximale Gesamt­größe aller Dokumente sollte dabei 8 MB nicht überschreiten. Sollte eine elektronische Bewerbung für Sie nicht möglich sein, können Sie Ihre Unterlagen auch in Papierform einreichen. Bitte verwenden Sie hierbei nur Kopien, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevor­zugt berücksichtigt. Bei Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung: Markus Ludwig Abteilungsleitung 3.2 Hochbau Tel: 089/744 744-003 E-Mail: apply.job.26012068@hokifyjob.com Thomas Birkle Sachgebietsleitung 3.2.2 Bauunterhalt und Facility Management Tel: 089/744 744-614 E-Mail: apply.job.26012068@hokifyjob.com Petra Kern Sachgebietsleitung 1.1.1 Personalwesen Tel: 089/744 744-102 E-Mail: apply.job.26012068@hokifyjob.com Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren: * Die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbe­reitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung * Der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG * Die Schwerbehindertenvertretung zur Wahrung ihrer Beteiligungs­rechte nach dem Neunten Sozialgesetzbuch * Der Gemeinderat zur endgültigen Entscheidung über die Ein­stellung (sofern aufgrund der Ein­gruppierung erforderlich)