Fachkraft für Lagerlogistik ab 18€ / Std. (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein führendes Technologieunternehmen mit Sitz in Backnang. Das Unternehmen entwickelt und produziert Systeme, die weltweit zum Einsatz kommen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem hohen Innovationsanspruch setzt es Maßstäbe in seiner Branche. Anfangs wäre die Stelle mittels Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, wobei der Fokus auf einer langfristigen Zusammenarbeit liegt. **Tätigkeiten** - Verpacken und Versandvorbereitung von hochwertigen mechanischen und elektronischen Bauteilen im Lager sowie im Versandbereich - Sorgfältige Prüfung und Abgleich der Lieferdokumente - Anmeldung von Sendungen bei Speditionen und Koordination des Versands - Kommissionierung von sensiblen Bauteilen - Arbeiten in einer Reinraumumgebung (Kittel und spezielle Schuhe erforderlich) - Gewissenhafter und verantwortungsbewusster Umgang mit empfindlichen Komponenten   **Erforderliche Voraussetzungen** - Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik und Versand - Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise erste Kenntnisse in SAP - Hohes Qualitätsbewusstsein, präzise und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit sowie eine flexible und zuverlässige Arbeitsweise             Datenschutzhinweis für den Bewerbungsprozess - Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen leider nur Unterlagen mit frankiertem Rückumschlag zurücksenden können. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Die Mangold Personalpartner GmbH, Waiblingen erhebt, verarbeitet und speichert Ihre Bewerberdaten auf der Grundlage von Art. 88 DSGVO & § 26 Bundesdatenschutzgesetz 2018. Die von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens angegebenen personenbezogenen Daten werden von der Mangold Personalpartner GmbH, Waiblingen ausschließlich für Zwecke der Bewerberauswahl und Bewerbereinstellung verarbeitet und genutzt. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, welche Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei einem Vorstellungsgespräch nachreichen. Im Rahmen Ihrer Bewerbung werden von Ihnen mitgeteilte personenbezogene Daten verarbeitet, um Ihnen für Sie passende Tätigkeiten anzubieten, um Ihre Eignung für von Kunden nachgefragte bzw. von uns geplante Tätigkeiten festzustellen, um über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses zu entscheiden oder um Sie nach vorheriger Einwilligung unseren Kunden für eine geeignete Stelle vorzuschlagen und vorzustellen. Ihre Daten sind insoweit für einen Vertragsschluss erforderlich, sonst können wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten. Eine automatisierte Entscheidungsfindung findet nicht statt. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Wenn Sie uns eine Einwilligung erteilen, über das erforderliche Maß hinaus personenbezogene Daten zu übermitteln, ist die Rechtsgrundlage insoweit Art. 6 Abs.1 lit. a) DSGVO. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, werden Ihre Daten auf der Grundlage von § 15 Abs. 4 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – AGG drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Sofern Sie eine Initiativbewerbung einreichen wollen oder nach einer nicht erfolgreichen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen für weitere freiwerdende Stellen aufbewahren soll, benötigen wir Ihrerseits eine schriftliche Einverständniserklärung, dass wir die Bewerbungsunterlagen aufbewahren sollen/dürfen. Die Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft kostenlos widerrufen werden, z.B. per E-Mail an apply.job.25997439@hokifyjob.comapply.job.25997439@hokifyjob.com