Sachbearbeiter für öffentlich-rechtliche Entsorgungsträger (örE) (m/w/i/t)

Das könnte genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt**** einen engagierten **Sachbearbeiter für öffentlich-rechtliche Entsorgungsträger (örE) (m/w/i/t)** im Amt für Kreisentwicklung und Beteiligungsmanagement. **Ihre Aufgaben:** ·**Wahrnehmung der Aufgaben des öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger (örE)** - fachliche und abfallrechtliche Mitarbeit an der abfallwirtschaftlichen Planung - Erarbeitung und Fortführung des Abfallwirtschaftskonzeptes - strategisches und operatives Controlling der abfallwirtschaftlichen Aufgabenerfüllung - Erstellung von Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsveränderungen von EU, Bunde und Land, Auswertung sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zu deren Auswirkungen auf die Strategie der Abfallentsorgung im Landkreis Uckermark - Erarbeitung von Widerspruchsbescheiden/Verfügungen bei Widersprüchen und Stellungnahmen zu Klagen - Feststellung von Art und Weise der Entsorgung vor Ort zur Umsetzung des Anschluss- und Benutzungszwanges ·**Planung/Überwachung Finanzhaushalte** - Mitwirkung bei der Gebührenkalkulation bezüglich Inhalt, ansatzfähiger Gebührenbestandteile, Umsetzung gesetzlicher Forderungen, Fertigstellung als KT-Vorlage - Haushaltsplanung Aufgabenträgerschaft örE, Überwachung der Haushaltsdurchführung -Überwachung des Gebühreneinzuges und des Gebührenhaushaltes nach Einnahmen/ausgaben und zweckgebundener Verwendung der Mittel **Ihr Profil:** · eine Qualifikation als **Verwaltungsfachwirt (m/w/i/t)** oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (vorrangig Chemie, Physik) · Fach- und Spezialkenntnis auf dem Gebiet der Abfallwirtschaft (Recycling, Deponierung, Verbrennung, Behandlung) · sichere Kenntnisse der EDV mit den Anwenderprogrammen Word und Excel, PowerPoint, Kenntnisse über Kalkulations- und der Gebührenbearbeitungssoftware HKR-AWI, WINYARD DMS, Session sowie anderer Nutzerprogramme, Grundkenntnisse der Doppik ·  Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Verantwortungsbereitschaft ·  Belastbarkeit und Gewissenhaftigkeit · angemessene Umgangsformen · durch die Komplexität des Aufgabengebietes wird ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Kreativität sowie Eigenverantwortlichkeit erwartet · eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem **Sprachniveau C1** · **PKW-Führerschein** **Wir bieten:** · eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am **Arbeitsort Prenzlau** · ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld · Vergütung nach **Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA** · Fortbildungsmöglichkeiten · **betriebliche Altersvorsorge** (ZVK) und **vermögenswirksame Leistungen** (VL) · **flexible Arbeitszeiten**, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen · eine **Jahressonderzahlung** sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD · **30 Tage Urlaub** bei einer 5-Tage-Woche · eine **unbefristete Stelle** mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von **35 Stunden** **Haben Sie Interesse?** Dann bewerben Sie sich bitte bis zum **21.03.2025** mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail **ausschließlich** im PDF-Format an apply.job.25995814@hokifyjob.comapply.job.25995814@hokifyjob.com Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. **Ihre Ansprechpartner:** *Fachliche Rückfragen:*     Frau Baatz     Telefon: 03984 70 1080     E-Mail: apply.job.25995814@hokifyjob.com *Fragen zu Ihrer Bewerbung:*     Frau Mönk     Telefon: 03984 70 3211     E-Mail: apply.job.25995814@hokifyjob.com Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.