eine*n MINT-Koordinator*in und Gender-Monitoring (m/w/d), Kennziffer 31/25

# Kennziffer 31/25                                                                     # Stellenausschreibung  Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) ist eine der forschungsstärksten an­wendungsorientierten Hochschulen in Deutschland. Aktuell studieren rund 6000 Studierende an der Hoch­schule in den Fakultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial- und Wirtschaftswissen­schaften. Die htw saar ist international ausgerichtet. Sie verfügt über ein Netzwerk von über 50 internationa­len Hochschulpartnerschaften und ist in internationalen Hochschulnetzwerken engagiert, u. a. in der Euro­pean University Association. Zwölf binationale Studi­engänge werden mit der Université de Lorraine im Rah­men des Deutsch-Französischen Hochschulinstituts (DFHI) angeboten. Seit 2015 ist die htw saar als fami­liengerechte Hochschule zertifiziert. Die htw saar beabsichtigt den Bereich der MINT-Aktivitäten für Mädchen und junge Frauen weiter auszu­bauen. Daher suchen wir zur Erweiterung und Unterstützung des Gleichstellungsbüros im Rahmen des Pro­fessorinnenprogramms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet bis zum 31.07.2026 **eine/*n MINT-Koordinator/*in und Gender-Monitoring (m/w/d).** Ihr Aufgabengebiet umfasst als MINT-Koordinator*in (50%):   ·         Unterstützung bei der Planung und Durchführung von MINT-Angeboten (online und in Prä­senz) an der Hochschule für Schülerinnen zur Gewinnung weiblicher Studierender ·         Akquise, Administration, Kommunikation und Berichterstattung der MINT-Angebote ·         Zusammenarbeit (intern und extern) mit Fakultäten an der Hochschule, Institutionen und Verbänden zur Vernetzung der MINT-Angebote ·         Ausbau der MINT-Kommunikation (intern und extern) – insbesondere durch Absprache von Multipli­kator*innen – und Erstellung von Inhalten für Social-Media-Kanäle ·         Aufbereitung der MINT-Angebote an der Hochschule Ihr Aufgabengebiet im Gender-Monitoring (50%): ·         Allgemeine Unterstützung der zentralen Gleichstellungsbeauftragten ·         Zusammenstellung, Ausarbeitung und Präsentation relevanter Daten und Statistiken im Bereich Gender, Gleichstellung und Diversität an der Hochschule ·         Erarbeitung von Maßnahmen im Rahmen von geschlechtergerechten und -sensiblen Einstellungs- und Berufungsverfahren ·         Monitoring der Umsetzung von geschlechtergerechten Einstellungs- und Berufungsverfahren ·         Erarbeitung des Gleichstellungsmonitors der htw saar Einstellungsvoraussetzungen: - Ein erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Geistes-, Kultur-, Wirtschafts-, Ingenieur- bzw. Sozialwissenschaften oder vergleich­bar - Ausgeprägtes Interesse an Fragen und Themen der Gleichstellung, Mädchen- und Frauenförderung – insbesondere im MINT-Bereich – an Hochschulen - Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit, selbststän­diges analytisches und konzeptionelles Denken, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Arbeitsabläufen sind von Vorteil - Kenntnisse im saarländischen Hochschulgesetz, dem Landesgleichstellungsgesetz, dem AGG und dem Arbeitsrecht sind von Vorteil - Kenntnisse im Bereich der quantitativen Datenauswertung sind von Vorteil Die Vergütung für das Beschäftigungsverhältnis an der htw saar richtet sich nach den Vorschriften des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe E 11. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Als zertifizierte Hochschule fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Ihnen fami­liengerechte Arbeitsbedingungen sowie eine hausnahe Kita. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die htw saar eine weitere Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in den von ihnen unterrepräsen­tierten Bereichen in der Wissenschaft an. An Bewerbungen von qualifizierten Frauen ist die htw saar daher besonders interessiert. Ebenso setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Be­werbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders be­rücksichtigt; bitte legen Sie den Nachweis bei. Wir begrüßen zudem ausdrücklich Bewerber und Bewerbe­rinnen aller Nationalitäten. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerberdaten zur Durchführung des Bewerbungs­verfahrens gemäß DS-GVO einverstanden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach Ablauf der gesetzlichen Frist gelöscht. Informationen gem. Art. 13 DS-GVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter [https://www.htwsaar.de/datenschutz](https://www.htwsaar.de/datenschutz). Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 02.04.2025 bevorzugt an die E-Mail-Adresse apply.job.25995226@hokifyjob.comapply.job.25995226@hokifyjob.com senden. Alternativ senden Sie bitte die Bewerbung postalisch an: **Personalabteilung der Hochschule für Technik und Wirtschaft** Goebenstraße 40, 66117 Saarbrücken Aus Kostengründen kann eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen. Es sollten daher keine Originale sowie Schnellhefter, Sichthüllen etc. eingereicht werden. Nähere Informationen finden Sie im Internet auf unserer Homepage unter [www.htwsaar.de](http://www.htwsaar.de). Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung telefonisch unter 0681/5867-591 oder per E-Mail unter apply.job.25995226@hokifyjob.comapply.job.25995226@hokifyjob.com zur Verfügung.