Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für eine Beschäftigung im Jobcenter Wesermarsch am Standort Nordenham zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II Die Stelle ist befristet für 1,5 Jahre in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet mit der Maßgabe, dass bei einer Besetzung mit zwei Teilzeitkräften der Stundenumfang jeweils einer Vollzeitkraft gewährleistet ist. Ihre Aufgaben u.a.  Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen der Grundsicherung  persönliche und telefonische Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II  Bearbeitungen und Klärung von Kundenanliegen zu überwiegend leistungsrechtlichen Themen in der Eingangszone/am Empfang  Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern) Ihr Profil  eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Arbeitsförderung, Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in bzw. vergleichbare Qualifikation  Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren sowie der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet  fundierte Kenntnisse der Büroorganisation und der MS-Office-Anwendungen  selbständige und sorgfältige Arbeitsweise  Kund*innenorientierung und Teamfähigkeit  sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen  Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit  Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Kenntnisse in überregionalen Seminaren Wir bieten Ihnen:  eine Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit  flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf  Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Ver-mögenswirksamer Leistungen  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr  ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft  Fahrradleasing, Corporate Benefits  Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Bohlmann (Tel. 04401/9387 195) gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussage-kräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 30.03.2025 unter Angabe des Kennwortes 15_JC – Fachassistent*in an: Landkreis Wesermarsch oder per E-Mail an: apply.job.25993461@hokifyjob.com Fachdienst 10 – z.H. Frau Ravenstein Poggenburger Str. 15 26919 Brake Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zu Ihrer Bewerbung:  Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.  Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.  Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungs-unterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes - an apply.job.25993461@hokifyjob.com schicken.  Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.  Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.  Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.  Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechend, bleiben unberücksichtigt.