Musikpädagoge für das Fach Chordirigieren mit Zweitfach

Öffentliche Stellenausschreibung Musikpädagoge für das Fach Chordirigieren mit Zweitfach an der „Kreismusikschule Bautzen“ (m/w/d) (Kennziffer KMS/KVHS 02_2025) Die „Kreismusikschule/Kreisvolkshochschule Bautzen“ ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Bautzen. Mit einem Team von circa 50 Kolleg/innen und zahlreichen freien Mitarbeitenden, Honorarkräften und Ehrenamtlichen sind wir Teil der Daseinsfürsorge des Landkreises Bautzen. Wir sind im Landkreis an den Standorten Bautzen, Kamenz und Radeberg vertreten. Die Kreismusikschule sorgt als Bildungsstätte für die frühkindliche Förderung musikalischer Fähigkeiten und für die musikalische Bildung breitester Bevölkerungskreise. Die Kreisvolkshochschule versteht sich als Stätte lebenslangen Lernens und beruflicher Fortbildung sowie als Ort der Begegnung und der sinnvollen Freizeitgestaltung für alle Bürgerinnen und Bürger. Im Zuge der geordneten Altersnachfolge möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Musikpädagogen für das Fach Chordirigieren in Verbindung mit einem instrumentalen, vokalen oder musiktheoretischem Zweitfach (m/w/d) besetzen. Ihre Aufgaben – Durchführung der Chorarbeit an allen Unterrichtsorten der Kreismusikschule im Landkreis Bautzen entsprechend der Schuljahresplanung – Planung, Organisation und Durchführung der Proben und Konzerte/Veranstaltungen der Chöre inkl. Vor- und Nachbereitung auf Grundlage der Rahmenlehrpläne des Verbandes deutscher Musikschulen e.V. – kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Eltern – Teilnahme an Fachkonferenzen und Dienstberatungen; fachinterne und fachübergreifende Zusammenarbeit – Vorbereitung und Mitwirkung in Konzerten, Veranstaltungen, Projekten, Wettbewerben – Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen – Einzel- bzw. Gruppenunterricht im instrumentalen, vokalen oder musiktheoretischem Zweitfach Wir bieten Ihnen – eine unbefristete Festanstellung an einer VdM-Musikschule – einen Beschäftigungsumfang von wöchentlich 10,36 Unterrichtsstunden (entspricht ca. 35% einer Vollzeitstelle) – eine Bezahlung nach TVöD-VKA in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen (Ausbildung/Qualifikation) – Einarbeiten der unterrichtsfreien Ferienzeit – eine Jahressonderzahlung lt. Tarif – 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) – einen Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge entsprechend Tarif (ZVK) – versierte Unterstützung bei der Einarbeitung – offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen – eine gute Erreichbarkeit der Unterrichtsorte und Parkmöglichkeiten Wir wünschen uns von Ihnen – eine dynamische Lehrerpersönlichkeit, die sich mit Begeisterung und einem hohen Maß an Sozialkompetenz den vielfältigen Aufgaben stellt – eine abgeschlossene musikpädagogische Hochschulausbildung für das Fach Chordirigieren oder Kirchenmusik, Stimmbildung/Gehörbildung mit mindestens 240 ECTS-Punkten oder ein gleichwertiger Abschluss mit musikpädagogischem und künstlerischem Können instrumentales, vokales oder musiktheoretisches Zweitfach erforderlich – sicherer Umgang in Probenmethodik (Intonation, Stimmgabelproben), Bearbeitung von Chorsätzen und Repertoirepflege – mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft für alle musikschulrelevanten Zielgruppen, Erfahrungen im Bereich Inklusion sind wünschenswert – Fähigkeit zur methodisch phantasievollen und musikalisch inspirierenden Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen aller Leistungsstufen – Idealerweise Erfahrungen in der Ausgestaltung des Unterrichts in einem Flächenlandkreis – sicheres Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit – Offenheit für innovative Unterrichtsformen, Bereitschaft zur Mitarbeit in Schulkooperationen – Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit, Bereitschaft zum Einsatz an wechselnden Orten – Führerschein Klasse B Aufgrund begrenzter Fuhrparkressourcen setzen wir die Nutzung des privaten Pkws für dienstliche Zwecke voraus, wir zahlen eine entsprechende Wegstreckenentschädigung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbungsfrist endet am 31.3.2025. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. der erforderlichen Abschlüsse sowie ggf. Ihres Aufenthaltstitels ausschließlich per Mail an: Kreismusikschule/Kreisvolkshochschule Bautzen Betriebsleitung Silke Schlegel apply.job.25991296@hokifyjob.com Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Dateianhänge im pdf-Format empfangen können. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten gemäß den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Kosten, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung und im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstatten können. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass es sich um ein gestuftes Auswahlverfahren handelt. internen Externe Bewerber/innen werden berücksichtigt, sofern keine geeigneten Bewerber/innen zur Verfügung stehen. Ihre Fragen beantworten vorab gern: Silke Schlegel (zum Bewerbungsverfahren) oder Camilla Jende (zu fachlichen Fragen) Telefon: 03591 316 42 16 bzw. apply.job.25991296@hokifyjob.com