Über den Job:
# Business Intelligence Analyst (m/w/d) **Abteilung** Controlling, Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung **Aufgabenbereich** Unterstützung in der Entwicklung, Optimierung und im Aufbau des BI-Tools SAP Analytics Cloud **Tätigkeiten** - Entwicklung und Optimierung von Business-Intelligence-Lösungen zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen - Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen und -strukturen - Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von Validierungen sowie Plausibilitätsprüfungen - Erstellung und Pflege von Dashboards, Berichten und Analysen zur Visualisierung von Unternehmenskennzahlen - Identifikation von Trends, Mustern und Verbesserungspotenzialen anhand von Datenanalysen - Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, um geschäftskritische Fragestellungen zu identifizieren und durch Datenanalyse zu beantworten - Weiterentwicklung und Automatisierung von Berichtsprozessen zur Steigerung der Effizienz - Erstellung intuitiver Planungsanwendungen und Workflows **Voraussetzungen** - Erfahrungen im Bereich der Datenanalyse und der Datenmodellierung in BI-Tools (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI oder Tableau) - Verständnis für die Bewertung innerbetrieblicher Prozesse - Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft-Excel - Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft - Begeisterung für neue Technologien und datengetriebene Prozesse - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. **Konditionen** - Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt - attraktive Gewinnbeteiligung - unbefristeter Arbeitsvertrag - vielfältige Arbeitgeberleistungen **Kontaktdaten** **EWS GmbH & Co. KG** Frau Laura Winkenjohann Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 501 E-Mail: apply.job.25964334@hokifyjob.comapply.job.25964334@hokifyjob.com **Downloads / Links** [Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage „Die Energiewende braucht viele Talente“ (3/2022)](https://www.pv.de/media/220321_shz.pdf) [Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage „Karriere im Norden“ (5/2020)](https://www.pv.de/media/shz-sonderseite_karriere_im_norden_05.2020.pdf) [Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage „Karriere im Norden“ (11/2022)](https://www.pv.de/media/ews_sonderbeilage_karriere_im_norden_herbst_2022.pdf)
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