Abteilungsleiter/in Ordnungswesen (m/w/d)

Die Stadt Apolda schreibt eine Stelle als Abteilungsleiter/in Ordnungswesen (m/w/d) aus. Die Abteilung Ordnungswesen beinhaltet folgende Bereiche: - Allgemeine Ordnung, - Bußgeldangelegenheiten, - Gewerbewesen, - Vollzugs- und Außendienst, - Straßenverkehrswesen, - feuerwehrtechnischer Dienst und Brandschutz. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Leitung der Abteilung Ordnungswesen, - Erstellung / Änderung von Satzungs- und Verordnungsentwürfen, Zweck- und Kooperationsvereinbarungen sowie Beschlussvorlagen, Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen, - allgemeine Sicherheits- und Ordnungsangelegenheiten, - Angelegenheiten der zentralen Bußgeldstelle, - Organisation des Vollzugs- und Außendienstes, - Obdachlosenangelegenheiten, - Ordnung des Straßenverkehrs, - Ordnungsaufgaben nach Gewerberecht, - Vertretung der Stadtverwaltung Apolda bei übergeordneten und anderen Behörden, Polizei, Gerichten, - Pflege des Dokumentenbestandes in einem Dokumentenmanagementsystem, - Planung der Haushaltsmittel. Folgende persönliche Voraussetzungen werden an den/die Bewerber/in gestellt: - Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Fortbildungslehrgang II oder vergleichbarer Abschluss (Diplom, Bachelor), - vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Ordnungsrecht und Ordnungswidrigkeitenrecht, - Führungserfahrungen, - sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, - hohe soziale Kompetenz, - ausgeprägtes Engagement und Durchsetzungsvermögen, - hohes Maß an Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, - gute Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit, - Eigeninitiative und Selbständigkeit, - Bereitschaft und Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung und Leitungstätigkeit, - Führerschein Klasse B. Das können wir Ihnen bieten: - eine unbefristete Stelle im Umfang von derzeit 39 Wochenstunden, - Eingruppierung während der Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin in Entgeltgruppe 10 TVöD, nach alleiniger Übernahme der Stelle Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD, - ein spannendes und verantwortungsvolles Betätigungsfeld, - die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, - 30 Tage Jahresurlaub, - Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), - Fahrradleasing, - flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Familie und Beruf sehr gut zu vereinbaren, - ein erhöhter Arbeitgeberanteil für vermögenswirksame Leistungen, - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 31.03.2025 (Posteingang) an die Stadtverwaltung Apolda, Frau Böge, Markt 1, 99510 Apolda, oder per Mail an apply.job.25963976@hokifyjob.com Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie ein und verwenden Sie keine Bewerbungsmappen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigung versandt wird. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Stadtverwaltung Apolda die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf.