Quartiersmanager:in (w/m/d) Im Sozialzentrum Süd – Wohnen in Nachbarschaften (WiN) Huchting

Wir als Amt für Soziale Dienste mit unseren sechs in der Stadt verteilten Sozialzentren, unserem Fachdienst für Flüchtlinge, Integration und Familien und unserem Fachdienst Teilhabe vereinen Jugend- und Sozialamt mit dem Ziel, Menschen in besonderen Lebenslagen passgenau zu unterstützen. Im Sozialzentrum Süd – Wohnen in Nachbarschaften (WiN) Huchting ist ab dem 15. März 2025 die Stelle als **Quartiersmanager:in (w/m/d)** Entgeltgruppe 11 TV-L mit 19,6 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 11 BremBesO mit 20 Wochenstunden befristet für die Dauer der Abwesenheit der jetzigen Stelleninhaberin (mindestens bis zum 16. September 2025) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. **Ihre Aufgaben:** • Ansprechpartner:in im Programmgebiet für Bewohner:innen, Initiativen, Träger:innen, Eigentümer:innen, Ortsamt, Beirat, Initiierung und Unterstützung von Beteiligungsprozessen, Förderung von Selbsthilfe und Selbstorganisation der Bewohner:innen bei der Planung und Umsetzung von Vorhaben/Projekten der Programme; Aktivierung von Bewohner:innen, Träger:innen, Eigentümer:innen und Unterstützung von Selbstorganisation und Beteiligung an der Quartiersentwicklung, • Aufbau, Geschäftsführung und Begleitung von öffentlichen Foren zur Information, Vermitt- lung von Projekten und Erteilung des „WiN-Gütesiegels“ für die Projekte, • Steuerung und Koordination der Sozialen Stadtentwicklung im jeweiligen Programmgebiet, • Unterstützung von Bewohnerinitiativen, Träger:innen, Organisationen, Einrichtungen usw. bei der Entwicklung von Vorhaben/Projekten/Kooperationen und bei Anträgen auf Fördermittel der Programme WiN und der Städtebauförderung oder anderen sozialen Stadtentwicklungsprogrammen; Unterstützung von Projektträger:innen bei der Akquise anderweitiger stadtteilrelevanter Programme (z. B. BiWAQ des Bundes, LOS III, andere Programme des Bremer ESF etc.) entsprechend dem Integrierten Handlungskonzept (IHK), Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zu den im IHK benannten Handlungs- feldern, •Fortschreibung und Weiterentwicklung des IHK, •Initiierung und Ausbau von projektbezogenen oder dauerhaften Kooperationen zwischen Institution, initiativen, Unternehmen und anderen lokalen Akteur:innen/Expert:innen, Bündelung lokaler Potentiale und Ressourcen zur integrierten Stadtteilentwicklung, • Projekt- und programmbezogene Öffentlichkeitsarbeit im Quartier z. B. Presse und Politik https://www.amtfuersozialedienste.bremen.de/beratung/quartiersmanagement-14475. **Ihr Profil:** • Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung der Allgemeinen Dienste oder • eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin (w/m/d) / zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder • Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagoge:in (w/m/d) (Eine Zulassung und Teilnahme zum Bewerbungsverfahren ist möglich, sofern die Staatliche Anerkennung spätestens sechs Monate nach der Veröffentlichung der Stellenausschreibung nachgereicht werden kann.) bzw. • Universitätsabschluss als Diplom Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagoge:in (w/m/d) • Erfahrung in der Quartiersarbeit, • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (z. B. abends und am Wochenende). **Wir bieten Ihnen:** • Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich, • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung, • Ein engagiertes Team, • Eine gute Work-Life-Balance, • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, • Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass, • Das Jobticket als günstiges Jahresabonnement, • Zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes. Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006 entsprechend zertifiziert (www.amtfuersozialedienste.bremen.de). Das Amt für Soziale Dienste fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Da die zu besetzende Stelle nur befristet zur Verfügung steht, ist bei Bewerbungen von Mitarbeitenden des bremischen Öffentlichen Dienstes eine Beförderung bzw. eine Höhergruppierung nicht möglich. Die Gewährung einer Zulage an Beschäftigte, die niedriger eingruppiert sind, richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L. Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Jennifer Jank, Telefon 0421 361- 79966. Zuständige Ansprechpartner/-in für den Verfahrensablauf ist Frau Stelljes (Performa Nord), Telefon 0421 361-30099. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. **Bitte senden Sie diese bis zum 25.03.2025** (Eingang in der u. g. Dienststelle, gerne auch per E-Mail als pdf-Dokument) **unter Angabe der Kennziffer AfSD 13/2025** an: Performa Nord -Bewerbermanagement- **Kennziffer AfSD 13/2025** Schillerstr. 1 28195 Bremen Per E-Mail: apply.job.25950676@hokifyjob.com oder direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen (www.karriere.bremen.de) senden. Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.