Projektmitarbeiter BIWAQ

**Öffentliche Stellenausschreibung**  Im Büro des Oberbürgermeisters / Ortsteilverwaltung der Stadtverwaltung Suhl ist ab 01.04.2025 die Stelle  **Projektmitarbeiter BIWAQ (m/w/d)**  befristet bis 30.06.2026 neu zu besetzen.  Das **Aufgabengebiet** umfasst insbesondere:  - Kontaktaufbau, -pflege und Moderation von Beziehungen zu den strategischen und operativen Partnern sowie aktive Vernetzungsarbeit - Unterstützung der Teilvorhabenpartner bei der Umsetzung der Teilprojekte unter Einhaltung der Förderkriterien - Sicherstellung einer kontinuierlichen Kommunikation und der regelmäßigen Berichtserstattung an alle Stakeholder im Förderprojekt - Unterstützung bei der Organisation und Beteiligung an der Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Präsentation der Projektinhalte durch den Projektträger bzw. umsetzenden Teilvorhabenpartner - Vorbereitung, Organisation und Durchführung eigener städtischer Projektmaßnahmen  An die Bewerber (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen gestellt: - Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossene Berufsausbildung und vergleichbare Erfahrungen - Sehr gute Ortskenntnisse; Kenntnisse im Verwaltungsaufbau und Verwaltungsablauf - Konfliktfähigkeit u. Sozialkompetenz - Erfahrungen und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern  **Arbeitszeit**: Es handelt sich hierbei um eine **befristete Vollzeitstelle** mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von **39 Wochenstunden**.  **Bewertung**: Die Stelle ist vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung mit **Entgeltgruppe 9a TVöD** bewertet. (Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung ca. 43.500,00 EUR bis 49.000,00 EUR)  Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum **16.03.2025** an Stadtverwaltung Suhl, Personal- und Hauptamt, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder an apply.job.25930904@hokifyjob.comapply.job.25930904@hokifyjob.com  Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.  Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.  Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.